4秘書某年上半年個人總結(編輯修改稿)
2024-09-05 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效 果。 四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿 第 2 頁 共 3 頁 工作就上班。 五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響
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