5全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)5篇(編輯修改稿)
2025-09-05 18:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 撐。 （三）創(chuàng)新基層藥房管理模式 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 依托衛(wèi)生服務(wù)信息化管理平臺(tái)，我市探索實(shí)施了以 藥房雙管、零庫(kù)存管理、陽(yáng)光用藥、處方審核 為主要內(nèi)容的藥事服務(wù)模式改革。一是建立契約式藥房雙管機(jī)制?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)與配送企業(yè)簽署藥房雙管協(xié)議，利用信息平臺(tái)可自動(dòng)接收基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的藥品需求計(jì)劃，并及時(shí)配送藥品， 實(shí)現(xiàn)基層藥房零庫(kù)存管理。二是建立無(wú)縫隙陽(yáng)光用藥監(jiān)管機(jī)制?；鶎俞t(yī)務(wù)人員開具電子處方后，需通過基本藥物和新農(nóng)合系統(tǒng)雙重審核，確保電子處方用藥品種、數(shù)量、價(jià)格等信息匹配，并通過掃碼出庫(kù)實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合報(bào)銷。三是建立常態(tài)化處方審核機(jī)制。鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)專業(yè)人員除對(duì)本單位用藥行為進(jìn)行處方審核、點(diǎn)評(píng)外，還要通過信息系統(tǒng)隨時(shí)對(duì)轄區(qū) **村醫(yī)生開具的處方進(jìn)行抽查、審核，及時(shí)糾正鄉(xiāng)村醫(yī)生開大處方及 兩素 濫用等不合理用藥行為，降低基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障群眾用藥安全、合理、有效、價(jià)廉。該制度的實(shí)施得到了國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的充分肯定，并多次到我市進(jìn)行調(diào)研總結(jié)。 （四）扎實(shí)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革 根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求， 2024 年我市扎實(shí)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，以建機(jī)制為抓手，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。一是完善公益性的管理體制。我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在 2024年已經(jīng)全部劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理， 2024 年 9 月份完成核編定崗， 2024 年 9 月全面落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理新模式，以市為單位實(shí) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動(dòng)態(tài)調(diào)整。二是完善競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制。按照專業(yè)技術(shù)崗位不低于總崗位的 90%、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不 低于專業(yè)技術(shù)崗位的 90%的原則，科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位 963 人，實(shí)行競(jìng)聘上崗。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置以醫(yī)、藥、護(hù)、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體，優(yōu)先滿足全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生和中醫(yī)藥崗位的需要。三是完善激勵(lì)性的分配機(jī)制。不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案，經(jīng)費(fèi)發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助與績(jī)效考核成績(jī)掛鉤；在基層單位推行績(jī)效工資
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1