5人防車位訴求書(編輯修改稿)
2025-09-05 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完整系統(tǒng)的對他們培訓的綜合管理人來說，我當時的能力和精力確實匱 乏和不足。這導致了 10 這兩個月份的業(yè)績、已經(jīng)各項 kpi 都不達標，但是隨著時間的推移 第 2 頁 共 3 頁 1 12 有所改善，但是仍然無法達到一個優(yōu)秀團隊的標準。 向您訴說這個過程，我完全沒有在為自己工作的失職說理由找推辭。我真的熱愛這份工作，我特別感謝公司能夠給我一個參與管理的機會，我一直想做到最好，以后還想做的更好，但是像我這樣的新人團隊長又帶領新人團
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