4某年月副部長(zhǎng)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-04 23:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交回的案例分析修改 53 篇，健全案例分析庫(kù)共 100 篇。 在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫(xiě)案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫(xiě)工作。 （四）編寫(xiě)《員工手冊(cè)》 結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 進(jìn)行編寫(xiě)，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于 xx 年 1 月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。 （五）建立講解員題庫(kù) 根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫(kù)：出考試題初級(jí) 30 份、中級(jí) 20 份、高級(jí) 10 份。 （六）員工溝通工作 剛才 xx 部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共 95 名，另外還結(jié)合 xx 年的培訓(xùn)情況和 xx 年的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專(zhuān)門(mén)溝通談話，希望把來(lái)年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過(guò)與 員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見(jiàn)和建議。 （七
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