5人社局履職盡責(zé)承諾書(編輯修改稿)
2024-09-04 03:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，服務(wù)效率不高的問題。對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障工作中的審批事項(xiàng)、辦理程序、辦事時(shí)限、辦理結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等實(shí)行公 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 開公示，接受社會(huì)監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)全程代理制度、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和 責(zé)任追究制；簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，全力為服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。整改時(shí)限： 201x 年 xx 月 xx 日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。 四、嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。針對(duì)個(gè)別干部職工不嚴(yán)格遵守有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、州委實(shí)施細(xì)則和市委十條意見，狠
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