5人社局履職盡責承諾書(編輯修改稿)
2025-09-04 03:09 本頁面
【文章內容簡介】 ，服務效率不高的問題。對涉及人力資源和社會保障工作中的審批事項、辦理程序、辦事時限、辦理結果、收費標準、崗位職責等實行公 第 2 頁 共 3 頁 開公示，接受社會監(jiān)督；認真落實全程代理制度、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和 責任追究制；簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，全力為服務對象提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的服務。整改時限： 201x 年 xx 月 xx 日，長期堅持。 四、嚴格正風肅紀。針對個別干部職工不嚴格遵守有關作風紀律相關規(guī)定的問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、州委實施細則和市委十條意見，狠
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