4某年最新公司發(fā)展工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-03 20:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科學(xué)、更廣泛的晉升空間，增強(qiáng)員工的歸屬感。 ，增強(qiáng)員工凝聚力。 ⑴xx 年度，本部門(mén)擬與企劃部配合，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi) 刊，刊登公司高層動(dòng)態(tài)，發(fā)布公司政策，宣揚(yáng)公司文化，宣傳先進(jìn)個(gè)人事跡，選登員工優(yōu)秀詩(shī)歌、散文、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長(zhǎng)，提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺(tái)。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) ⑵xx 年度，本部門(mén)擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞，決定企業(yè)之歌，并進(jìn)行培訓(xùn)，人人會(huì)唱、人人會(huì)跳，豐富員工文化生活。在廣場(chǎng)前設(shè)立公司旗幟及國(guó)旗。每月定期舉辦一次國(guó)旗、企旗升旗儀式，熏陶員工愛(ài)公司、愛(ài)祖國(guó)的情感，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力，向社會(huì)大眾展示融旺人愛(ài)員工愛(ài)家鄉(xiāng)愛(ài)祖國(guó)的高尚情懷。 ⑶ 建立公司網(wǎng)站，樹(shù)立對(duì)外商業(yè)形象，建立與外界溝通 的橋梁。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商譽(yù)及品牌。 ⑷ 加強(qiáng)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)教育活動(dòng)，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。 ⑸ 員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門(mén)及時(shí)與人事部溝通，由人事部和相關(guān)部門(mén)代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問(wèn)，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺(jué)，讓員工真正融入到融旺這個(gè)大家庭中中。 ，降低管理費(fèi)用。 ⑴xx 年度在上一年度辦公管理費(fèi)用的基礎(chǔ)上降低 30%。物資采購(gòu)要嚴(yán)格審 批，辦公用品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù)，不合理采購(gòu)要堅(jiān)決杜絕，必需品、常用品要批發(fā)儲(chǔ)存。 ⑵ 加強(qiáng)廢品統(tǒng)一管理，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。 ⑶ 易耗品倉(cāng)和物料倉(cāng)每月月終報(bào)表需上報(bào)審核。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) ⑷ 加強(qiáng)食堂檢查力度，提升食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1