剛畢業(yè)的大學(xué)生怎么自我介紹5篇(編輯修改稿)
2024-09-03 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 讓我們知道你怎樣看待自己。 ” 有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。 “ 要像明星出場一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。 ” “ 我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用 3 個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己。 ” 丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的 3 個(gè)關(guān)鍵詞是 “ 社團(tuán) ” 、 “ 比賽 ” 、 “ 實(shí)習(xí) ” ，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官聽得頻頻點(diǎn)頭。 3 個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝 通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。 如實(shí)相告自己的缺點(diǎn) 面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請教： “ 被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答 ?” 白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說 3 個(gè)即可，多于 3 個(gè)，就會讓人覺得太自負(fù)。 “ 被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官 ?”HR 認(rèn)為，要如實(shí)相告。 “ 沒有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。 ”HR 說，如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題。 “ 在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。 ” 察言觀色判定面試官性格 “ 不要談?wù)撔剿?” ，很多應(yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng) ?HR 認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判?！?你回答 3000 元，有的面試官會覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。 ”因此， HR 建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色。 “ 跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自
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