保密責(zé)任書樣本(編輯修改稿)
2025-09-03 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月日 保密責(zé)任書樣本篇二： 為了使工作落到實(shí)處，確保國家和企業(yè)秘密的安全，維護(hù)國家和學(xué)校的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及學(xué)校相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書。 一、保密要害部門應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工作，加強(qiáng)對本單位要害部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。 二、加強(qiáng)本 部門涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動(dòng)態(tài)管理。 三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實(shí)際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。 四、保密要害部門產(chǎn)生涉密事項(xiàng)必須按照學(xué)校保密管理規(guī)定要求，及時(shí)確定涉密事項(xiàng)的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時(shí)標(biāo)注，健全秘密信息管理臺(tái)帳，確保公司秘密安全。 五、保密要害部門要把好人員選配關(guān)，對不適宜在要害部門工作的 人員要及時(shí)調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實(shí)效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識(shí)。 六、保密要害部門要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，
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