醫(yī)院員工休產(chǎn)假請假條格式(編輯修改稿)
2024-09-03 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定執(zhí)行，其中產(chǎn)前假 15 天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天 。實(shí)行晚育的，增加 30 天，同時給男方護(hù)理假 10 天 。在產(chǎn)假期間 領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假 30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 (產(chǎn)假 98 天是包括雙休日和國定假日，晚育假 30 天是包括雙休日，但不包括國定假日 ) 根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計(jì)工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天 。已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天 。已滿 20 年的，年
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