企業(yè)人事介紹信格式模板(編輯修改稿)
2024-09-02 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 負(fù)責(zé)公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞動關(guān)系專員的工作。 提升：自入職安捷利公司以來 ，先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓(xùn)、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系等完整的人力資源工作，對人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用及各項(xiàng)工作的關(guān)聯(lián)性有了更深的認(rèn)識及了解，提升了個(gè)人專業(yè)技能。 200x— 200x ***有限公司人事專員 職責(zé)和業(yè)績： 發(fā)布招聘需求、篩選簡歷，進(jìn)行初試并做出評估。 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù) 。整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動合同 。辦理社會保險(xiǎn) 。復(fù)核員工考勤情況并錄入 K3 系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)跟進(jìn)安排公共課培訓(xùn)，并單獨(dú)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。
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