幼兒園辦公室主任工作計劃書(編輯修改稿)
2025-09-02 18:59 本頁面
【文章內容簡介】 職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業(yè)成長，將推薦 12 名教師參加中高職稱的評審， 34 名教師參加小高職稱的評審。 ，提醒符合條件人員及時上報材料 (電子、紙質 )。 5. 組織各部門負責人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓，認真學習相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。 。 (二 )加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質 。 、請假制度進行再次修訂并通過全教會。 ，嚴格規(guī)范操作程序。 ，規(guī)范設崗 。 ，及時為聘用教師辦理意外險種。 干教師的選拔與培養(yǎng)。 ，根據(jù)細則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。 ，表彰 20xx20xx 年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。 ，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。 ，全面落實好教師的職后培訓。 (三 )保質保量做好日常工作 、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關領導。 ，督辦完成幼兒園總體工作。 。上級指令及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管主任和教職工。 、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，做好簽發(fā)記錄。 。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。 。加強規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。 、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。 求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。 、排班表、課程表、政治業(yè)務學習安排等表格，并及時分發(fā)到各部門。 “ 三八 ”“ 五一 ”“ 六一 ” 、教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效。 (四 )規(guī)范資料的建立和整理。 ?；顒佑杏媱?、有記錄、有總結，并按上級部門的檢查要求，及時整理、分類、入檔。 ，嚴格保密。 ，制作目錄，進一步規(guī)范資料的管理。檔案冊、夾封面，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。 、人事、業(yè)務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。 (五 )安全督查 ，確保值班人員到崗盡責。節(jié)假日值班期間做好報紙收
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1