大專畢業(yè)實(shí)習(xí)生自我鑒定(編輯修改稿)
2024-09-02 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于人類健康生存和不斷發(fā)展的崇高的工作?；诖艘颍由盍宋腋脼椴∪朔?務(wù)的思想。 2：樹立 “ 以人為本 ” 的人性化服務(wù)理念 作為一名護(hù)生，我們的護(hù)理工作都是圍繞病人入院到出院來展開，人是一個生物體，時時刻刻有著他各種生活的需求和社會需求。病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護(hù)理的要求，護(hù)理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作有嚴(yán)格的操作規(guī)程外，其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此，如何滿足病人的各種正當(dāng)需求，就囊括了我們所有的工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難。都是我們的職責(zé)所在，為病人營造一個良好的治療環(huán)境和舒適的住院環(huán)境，耐心細(xì)致的入院宣教，溫馨和藹的語言溝通，體貼入微地 生活護(hù)理，高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等，都是我們護(hù)理工作的具體體現(xiàn)。護(hù)理工作質(zhì)量的高低均會在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴反映出來，總之，一切以病人為中心，病人滿足了，說明我們的工作就做好了。 二、工作方面收獲 要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程 在護(hù)理的工作制度中，有 “ 查對制度 ” ， “ 值班制度 ” ， “ 交接班制度 ” ， “ 執(zhí)行醫(yī)囑制度 ”“ 消毒隔離制度 ” ， “ 分級護(hù)理制度 ” 等等，各項(xiàng)操作規(guī)程都有明確地規(guī)定。護(hù)理工作中，如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作就無法準(zhǔn)確地保證和完成。規(guī)章制度，操作規(guī)程都是我們 的醫(yī)學(xué)前輩在數(shù)百年的護(hù)理實(shí)踐中總結(jié)出來的，凝結(jié)了他們寶貴的經(jīng)念和教訓(xùn)，這些都是血和淚，甚至用生命換來的，違反了這些制度和規(guī)程，輕則延誤病人的檢查和治療，重則可能給病人造成功能障礙。甚至失去生命。所以，我們一定要嚴(yán)格遵守，細(xì)心謹(jǐn)慎避免少犯和不犯這樣的錯誤，最大限度地地確保醫(yī)療質(zhì)量。在這方面，實(shí)習(xí)中，我就有深刻的體會，醫(yī)院中，一天最忙的有時要數(shù)注射室，特別是季節(jié)發(fā)病高峰，來打針的的病人流量很高，群如蟻涌，醫(yī)院增派了護(hù)士仍然忙不過來，在這樣一個工作場面，如果我們不嚴(yán)格地遵守和認(rèn)真執(zhí)行 “ 三查七對 ” 制度， “ 張冠李戴 ” 的錯誤都可能發(fā)生。 工作中要做到 “ 四勤 ” (1)我們是 “ 初出茅廬 ” 的實(shí)習(xí)生，很多知識都停留在理論上，特別在護(hù)理的實(shí)際操作上，我們還不很熟練，有些東西我們甚至沒有接觸過，是我們知識中的盲區(qū)，因此，我們工作中必須做到 “ 四勤 ” ，即 “ 勤觀察 ” ， “ 勤開口 ” ， “ 勤走動 ”,“ 勤動手 ” ，克服生活中的惰性行為。俗話說： “ 勤能補(bǔ)拙 ” ，工作中的 “ 勤奮 ” 能受到帶教老師和有工作經(jīng)念老同志的賞識， “ 勤奮 ” 給我們爭取到更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會， “ 勤奮 ” 能使我們掌握的護(hù)理技能更嫻熟。 (勤觀察 a、認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排和周密性，計(jì)劃性。 b、認(rèn)真觀察各項(xiàng)護(hù)理操作流程和。而我們只要在實(shí)踐中把握機(jī)會，認(rèn)真觀察，就會悟出真諦這樣，我們的工作就會很快得到提高，例如：在幫病人打針
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