個人安全責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)范本【精選7篇】(編輯修改稿)
2025-09-02 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 1接受項目部的安全教育、培訓(xùn)及考核 。自覺掌握《養(yǎng)護(hù)施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項 。 1愛護(hù)項目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等 。 1愛護(hù)環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒 。 三、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。 項目負(fù)責(zé)人簽字：蓋章 ___年 ___月 ___日 保通員簽字： ___年 ___月 ___日 個人安全責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)范本【篇 4】 一、安全生產(chǎn)目標(biāo) 為貫徹執(zhí)行 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。 二、員工安全職責(zé) 自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針。 自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各 項管理制度的規(guī)定。 無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。 有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。 員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。 自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生 產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。 辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。 出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者 不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。 1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。 1發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。 關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。 三、員工安全目標(biāo)承諾 杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。 從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。 積極參與各項安全類活動。 杜絕 “ 三違 ” 行為。 積極參與事故應(yīng)急演練與救援。 努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。 保守公司安全信息。 遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。 四、獎懲 經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、附則 本責(zé)任書
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