超市收銀員工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-02 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好收銀員培訓(xùn)工作。 超市收銀員是一個流動性質(zhì)很高的職業(yè)，根據(jù)超市人事部門統(tǒng)計，本超市收銀員大約每半年更換一批。這就需要我這個超市收銀領(lǐng)班做好新招人收銀員的培訓(xùn)工作。 2，做好收銀員日常工作監(jiān)督。 收銀員重點要監(jiān)督他們對于顧客的服務(wù)態(tài)度，不可以出現(xiàn)與顧客發(fā)生紛爭的情況。我日常工作當中就需要監(jiān)督了。 3，做好收銀員工資結(jié)算工作。 認真核查日常收銀工作疏漏點，確保每位收銀員的工資核算工作穩(wěn)步進行。 隨著新學(xué)期的到來，每個部門都將面臨著新的挑戰(zhàn)與機遇。由于工作的性質(zhì)和本身的 功能，決定了它不僅要遵循院領(lǐng)導(dǎo)及院團委的旨意，而且還要積極地配合其他部門開展各種活動。所以，不管怎樣，實踐部總是充當著一個鼓號手，一個開路的先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望，我的工作計劃如下： 一、工作目標 ，積極地配合各方面的工作，加強各部門間的聯(lián)系，積極主動的行使各自職能，為我校院團委的實踐部工作再添亮點 。 ，為我院實踐工作注入更多的力量 。 。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間 。 。 。 二、加強部門自身建設(shè)和部門間的交流： ，提高工作成員的工作 。 ，提高工作的質(zhì)量 。 ，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部門的會議記錄 。 ，及時了解其他部門的信息，把工作狀態(tài)由原來的被動的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助 其他部門工作的完成，起到更好的實踐作用。 三、活動步驟 做活動的預(yù)案及準備工作。準備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬件設(shè)備。并設(shè)計好獲獎同學(xué)的個數(shù)及獎品，平時開展各項活動時，做到守時，不缺席任何會議活動。在開會時我們應(yīng)該做好相應(yīng)的筆記，做到認真仔細
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