【文章內容簡介】 好班級，就必須先做好教學工作。認真?zhèn)浜米约旱拿恳还?jié)課，讓學生喜歡上你的課，最起碼不討厭你的課。這樣我們的班主任工作就有了一個良好的催化劑，學生愿意接受你，就是一個良好的開端，俗話說 “ 良好的開端是成功的一半 ” ，所以搞好教學工作是一個很重要的原則。 堅持以身作則的原則 作為一名班主任，要求學生做到的，自己首先要做到。比如說我們要求學生按時完成作業(yè)，那我們自己就要按時完成我們的工作任務 。我們要求學生按時到校，那我們自己就要 做到不遲到，不早退，不曠工，無大事盡量不請假，這樣的話，我們在學生面前就有了性。 堅持信守承諾的原則 平時工作中要說話算話，說到做到，只要安排布置過的事情，就一定要檢查落實 。凡是承諾過學生的，就一定要兌現。當然，我們在布置任務和許下承諾之前，要思考一下，所布置的任務，以我們學生的能力是否能夠完成，許下的承諾以我們自己的能力是否能夠兌現。 堅持公平、公正、公開的原則 在學校開展的各項活動中，如需要選取人員時，我從不自己指定，全部采用學生推舉老師建議的方法選取，或者采用比賽的方式選取，讓學生心服口服沒有 意見可講。比如，學校里舉行的征文活動，我現在班里舉行比賽，讓每一位同學都參與寫作，習作完成之后，師生一起評選出寫的的作品，參加學校組織的征文活動比賽。學校舉行運動會，我讓學生推選運動員以及運動員自己申報比賽項目，全部實行民主化管理。 堅持發(fā)揮班干部作用的原則 班干部作為老師的小助手，都是學生民主選舉出來，也都是德才兼?zhèn)涞膶W生，因此他們管理學生時，學生們也愿意接受班干部的管理，二者之間也不會發(fā)生沖突。 堅持發(fā)揮 “ 小老師 ” 作用的原則 一個班級光靠班干部管理學生，面太大，事太多，管理不過來，那就必須發(fā)揮 “ 小老師 ” 的作用。我把學生分為 8 個小組，由各個小組學生自己推出小組長，這個小組長我給他們起名為小老師，由小老師督促帶動本組成員學習。除此之外，我還在班級設立了小組評價表，無論是學生的學習、課堂表現、作業(yè)完成情況或者是紀律、衛(wèi)生等方面我都采用小組評比的方式激勵他們，這樣既提高了他們的自律意識，又使班級工作開展的井然有序。 二、做班主任工作需要注意的事項 ，了解學生的狀況，特別是那些問題學生，我這里所說的問題學生，不單單指的是學習上的，還有性格等方面有問題的學生，作為班主任，要及時打開他們的心結 ，撫慰他們的心靈，讓他們感受到愛和溫暖，只有孩子們的心胸開闊起來，那么孩子們各方面都會好起來。 ，尊重學生，大家一定都知道 “ 羅森塔爾效應 ” 吧 ?在我們班就有這樣一個活生生的事例，有一位男同學，以前見誰都不愛打招呼，學習也趕不上，在這兩年的時間里，在老師們的關懷和幫助下，他變得性格開朗了，遠遠的見到老師就會問一聲 “ 老師好 ” ，學習方面也有了很大的進步，這真是令人欣慰的事情。所以說信任與尊重是一劑的良藥，它能夠激發(fā)出每一個孩子的無限潛能。 ，我們都要有發(fā)自內心的微笑和發(fā)自內心的欣賞。 給學生更多的鼓勵與寬容勝過更多次批評埋怨，孩子們幼苗般的心靈，需要我們用真心真情去呵護。當孩子們犯了錯誤時，我們要耐心的給他們講清楚事情的利害關系，要讓他們打從心底里感受到自己錯了，我們在借機正確的引導他們。 ，既不夸大也不縮小，既分寸適度又真實可信。把握好時機，善于發(fā)現學生身上細小的進步，了解他們的長處與短處，只要學生表現出一點點進步的苗頭，我們都要及時給予他們適度的表揚。大家常說 “ 好孩子是夸出來的 ” ，我們要抓住孩子身上的每一處閃光點，及時給予表揚鼓勵，如果一時沒有發(fā)現學生身上的 閃光點，就要創(chuàng)造機會讓學生閃光。如果沒有值得表揚的方面，我們還可以用贊美的方式鼓勵他們的積極性和進取心。過往的工作中，有很多學生因為我們的一句贊美或表揚，變得愛學習，愛發(fā)言，作業(yè)也認真了，這一切又造成了更多的閃光點，而這些閃光點又將成為我們班主任表揚的契機。所以說，依據表揚或贊美的作用是不可低估的，也許就是因為一句贊美的話形成學生積極向上的良性循環(huán)。 。沒有處罰的教育可以說是不完整的教育，但處罰不是目的，而僅僅是手段，是班級管理工作的一種方式，如果運用得當，就有利于班級管 理和班級建設，反之若運用不好，不僅起不到正面教育效果，還會產生副作用，所以運用處罰手段應注意適度、及時和公正。 。家庭資源是班主任工作不可缺少的一部分，學生的教育離不開家庭、社會與學校的共同教育，我們必須做好與家長的溝通工作，讓家庭教育和學校教育同步并行成合力，才能事半功倍。 班主任工作是平凡的，瑣碎的，但在這每一天的平凡和瑣碎中，我們又充實著自己的生命，體現著自己無限的價值，在這長期而艱巨的工作中，我們播下希望，收獲果實，在于這些孩子們斗智斗勇中，我們得到了源源不斷的動力，激發(fā)出我們創(chuàng)新實踐的熱情。 小學班主任心得與收獲篇 4 我當過三年的班主任，但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任