向優(yōu)秀老黨員學習心得(編輯修改稿)
2025-09-02 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樣，重視人才隊伍建設。單位要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要結(jié)合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層干部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機制，抓住機遇，不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統(tǒng)管理部門的基礎上，有的放矢地加強對業(yè)務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優(yōu)秀業(yè)務骨干的培養(yǎng)，尤其要對一批具有業(yè)務發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昙夹g(shù)人員進行針對性的教育培養(yǎng)，為形成較為合理的人才隊伍結(jié)構(gòu)而繼續(xù)努力。 第三，要以他們?yōu)榘駱樱訌姌I(yè)務 建設。通過幾年工作，我們加強了業(yè)務和能力建設，以業(yè)務部室為主體的業(yè)務團隊在不斷壯大，業(yè)務能力在不斷提升，在此基礎上我們單位才得以持續(xù)發(fā)展。要抓住重點工作和關(guān)鍵工作，進一步加強業(yè)務平臺建設，做實做強業(yè)務部室，其目標就是要建設一流的業(yè)務部室，即培養(yǎng)一支業(yè)務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益，就是要 “ 帶隊伍、出人才，抓業(yè)務、交成果 ” 。第四、要以他們?yōu)榘駱?，心系群眾。大家都感受到，隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的進步，人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項 ，我們要以那些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，銳意進取，開拓創(chuàng)新，積極承攬社會市場項目 。開源節(jié)流，努力提高經(jīng)濟效益，積極關(guān)心群眾疾苦，穩(wěn)步提高職工收入，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 第五、要以他們?yōu)榘駱?，開拓創(chuàng)新，不斷進取。不同的時代，有不同的工作方法，隨著社會的發(fā)展，廣大 80、 90 后人才進入社會，對于我們廣大黨員干部來說，過去的管理方式已
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1