醫(yī)院醫(yī)護年終工作總結(jié)經(jīng)典五篇(編輯修改稿)
2024-09-02 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 缺乏大局意識和憂患意識，主觀意識不夠強，需要加強的學習，工作中的交接與銜接轉(zhuǎn)達不到位，在常人眼中常存在。 工作經(jīng)驗不足，工作方法不對，做事緩慢，在配合方面沒有形成一種默契感，理論知識不扎實。 從今以后，我會努力改變自身不足，不斷地完善自己，努力提高個人素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，提高工作水平，保質(zhì)保量，改進工作方法，腳踏實地的工作，積極鉆研專業(yè)知識，做到多想、多溝通、多問、多學習，積極的找出原因，改變思維模式，一切從小事做起，細節(jié)決定成敗，在以后的工作中才會做的更好。在此，祝我科的工作業(yè)績更上一層樓，以后的開展越來越好。 醫(yī)院醫(yī)護年終工作總結(jié)（經(jīng)典）（精選篇 3） 過去的一年，通過全科醫(yī)護人員共同努力，頑強拼 搏，各項工作順利完成。以下做以總結(jié)： 一、外三科是一個綜合一體科室、收住患者病種較多，神經(jīng)外科疾病及胸外科創(chuàng)傷疾病風險大，我科注冊醫(yī)師少，值班頻繁，休息不好，精力不足，很容易出現(xiàn)工作漏洞，但我們在周轉(zhuǎn)次數(shù)快的壓力下，頑強拼搏，各項工作順利完成。 二、我院現(xiàn)在院領(lǐng)導的指導下各科室實行以手腕帶作為患者標識，是實際可行的，使各臨床工科室受益。在對患者進行檢查時除了以腕帶作為標識外，我們還和病人家屬核實患者的身份，確保了患者安全。對需要轉(zhuǎn)科的患者，主管醫(yī)生、患者及接管醫(yī)生，三方核查后方可轉(zhuǎn)科，也同樣確保了患者的安全 。對于新生兒、意識不清或意識障礙的患者，主管醫(yī)生、委托人及主管護士三方核查，確保了住院患者的就診安全性。對于轉(zhuǎn)科的患者或新生兒我科均有記錄，分別在產(chǎn)房和醫(yī)生交接本上體現(xiàn)。 四、盡管目前沒有差錯，但外三科管理工作需進一步提高，預備以后工作中能將轉(zhuǎn)科的新生兒或患者系統(tǒng)登記，以進一步確保轉(zhuǎn)科患者的住院安全，健全轉(zhuǎn)科交接登記制度。 五、在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。 醫(yī)院醫(yī)護年終工作總結(jié)（經(jīng)典）（精選篇 4） __年在急 診科主任和護理部主任的領(lǐng)導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實，踏實苦干，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將 __年護理工作從四個方面做如下總結(jié)： 一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象 為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大 __大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。 為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生 。急診部積極推行 “ 三元色標識 ”在急診護理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療 方法等，以此表達風險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全 。如我們在補液室的用 “ 三元色 ” 分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域 。EICU 三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。 二、堅持以人為本的原則開展工作，調(diào)動護士的工作積極性 我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的
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