關(guān)于幼兒園員工手冊怎么寫大全【5篇】(編輯修改稿)
2025-09-02 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身建設(shè)，健全團支部工作制度。 2. 貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達的各項任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。 3. 同各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。 4. 及時傳達上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應情況，并且和學校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。 5. 了解掌握教工團員、青年 的工作、思想和學習等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。 五、教研組長職責 1. 負責教研組的日常管理，落實教學研究工作，協(xié)助完成教師業(yè)務(wù)考核工作。 2. 根據(jù)幼兒園的園務(wù)計劃，制定教研工作計劃，組織實施，作好工作總結(jié)和資料積累。 3. 定期組織教研活動，團結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個教師，增強教研組合作研究能力，形成良好的工作氛圍和講師德、講文明、講奉獻的良好作風。 4. 組織全組教師學習《上海市學前教育課程指南》和相關(guān)教育教學理論，明確本年齡段的教學要求和內(nèi)容，把握孩子的年齡特征，開展教學活動。 5. 與教師一起鉆研教材，更新觀念，開拓眼界，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學能力。 6. 根據(jù)本教研組的實際情況，帶領(lǐng)教師圍繞問題開展各種有效的教研活動，發(fā)揮每位教師的作用，共同解決問題，提高教研質(zhì)量。 六、科研組長職責 1. 制訂本園科研管理制度、工作計劃和課題管理辦法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構(gòu)備案。 2. 負責全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結(jié)題工作，檢查各項課題的進展和階段成果。 3. 深入各課題組，了解各課題研究進展情況，做好教科研成果的評獎工作，定期組織進行全園性的教師教科研成果交流。 4. 積極引導教師將科研與自己的教育實踐結(jié)合，尋找教育教學中存在的問題或困惑，轉(zhuǎn)化成小課題，有效地開展課題研究工作，提高科研實效性。 5. 了解和收集國內(nèi)外教育、教育科研信息，組織教育科研的理論學習，提高教師的教育科研水平。 七、教師職責 a） 學習《長寧區(qū)幼兒園教師師德守則》，嚴格要 求自己，為人師表，教書育人。 b） 了解幼兒園的辦學目標、培養(yǎng)目標，及課程計劃，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際情況，制定相應的保教計劃。 c） 按照長寧實驗幼兒園《班主任工作條例》、《科研工作條例》和《文明班組工作條例》認真工作，遵守學校的一切規(guī)章制度和決定，完成幼兒園的各項任務(wù)。 2. 熱愛幼兒園，具有主人翁精神。關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。 3. 堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；尊重幼兒，鼓勵幼兒，熱愛班中每一個幼兒，關(guān)注幼兒的成長。 4. 強化課程意識，積極參 加園本研修、教學實踐及科研，努力提高自己素養(yǎng)和專業(yè)能力。 5. 根據(jù)幼兒園《家長工作制度》有計劃地開展家園共育工作，與家長保持密切聯(lián)系，交流科學育兒的經(jīng)驗，對家長育兒中的困惑，耐心指導，解決后顧之憂。 6. 嚴格執(zhí)行長寧實驗幼兒園《教師安全制度》，保證幼兒在園的安全。 八
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