會計崗位個人工作計劃(5篇)(編輯修改稿)
2024-09-02 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習教育。做到財務工作長計劃 ,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂 20__年的財務出納人員個人工作計劃。 一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。 首先參加財務人員繼續(xù)教育 ,了解新準則體系框架 ,掌握和領會新準則內(nèi)容 ,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求 ,熟練地運用新準則等 ,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后 ,匯報學習情況報告。 二、加強規(guī)范 現(xiàn)金管理 ,做好日常核算 根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況 ,進行業(yè)務核算 ,做好財務工作。 做好本職工作的同時 ,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系 . 做好正常出納核算工作。按照財務制度 ,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務 ,努力開源結(jié)流 ,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用 ,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳 ,編制出納日報明細表 ,匯總表 ,月初前報交總經(jīng)理留存 ,嚴格支票領用手續(xù) ,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 財務人員必須按崗位責任制堅持原則 ,秉公辦事 ,做出表率。 完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務管理科學化 ,核算規(guī)范化 ,費用控制全理化 ,強化監(jiān)督度 ,細化工作 ,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化 ,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里 ,我會借改革契機 ,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度 ,提高自身業(yè)務操作能力 ,充分發(fā)揮財務的職能作用 ,積極完成全年的各項工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 時光荏苒， __年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千 ?? 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平 凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番 “ 盤點 ” ，也算是對自己的一種鞭策。 行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 __年又邁進了一步。 回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應 盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 __年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。 有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。 二、行政工作方面 ⒈ 辦理好各門店的證照并如期進行年審 工作。 ⒉ 和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 ⒊ 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。 ⒋ 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 三、公司管理運作方面 ⒈ 順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依
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