【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)間地點(diǎn)安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 等評選工作。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 (三 )20x 年 5 月 11 日晚 8 點(diǎn)，縣中醫(yī)院 9 樓會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。 (四 )20x 年 5 月 12 日下午 3 點(diǎn)，在科技樓三樓大會(huì)議室召開表彰大會(huì)。 四、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 評選條件 1 年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員 。 ，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出 。 ，無醫(yī)療糾 紛及投訴，無重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生 。 ，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo) 。 ，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。 ，無護(hù)理投訴。 (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士 ” 評選條件 。 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 ，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 。 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 ，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著 。 。 ，無護(hù)理投訴。 (三 )榮譽(yù)護(hù)士評選條件 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 。 。 ，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為 。 年 5 月至 20x 年 4 月 30 日未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。 年度已評選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。 (四 )優(yōu)秀帶教老師評選條件 。 ，以身作則，言傳身教。 ，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。 五、評選要求 (一 )優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會(huì)議推評推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。 (二 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公開、公平、公正。 (三 )榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實(shí)際情況推薦。 (四 )優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。 (五 )各科室要 高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報(bào)關(guān)，切實(shí)做好評選推薦工作。 (六 )各科室要于 20x 年 4 月 27 日前，將表彰人員名單報(bào)送護(hù)理部。 (七 )護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。 六、評選方式 (一 )優(yōu)秀護(hù)士長 50%。 (70— 100 分 )20%。 (70— 100 分 )20%。 (70— 100 分 )10%。 年 5 月至 20x 年 4 月 30 日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實(shí)行一票否決 。未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。 (二 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士 (優(yōu)秀護(hù)士 ) 60%， (20x 年 5 月 1 日 — 20x 年 4 月 30 日 )。 (醫(yī)、護(hù) )投票 20%。 (70— 100 分 )10%。 (70— 100 分 )10%。 5%，未達(dá)標(biāo)不得分。 512 護(hù)士節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案篇 6 為了紀(jì)念 20x 年 “” 國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下： 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在 護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一 )評選院內(nèi) “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護(hù)士 ” 活動(dòng) 。 (二 )開展崗位技能競賽活動(dòng) 。 理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度 。 實(shí)踐技能競賽內(nèi)容： “ 密閉式靜脈輸液 ”?！?徒手心肺復(fù)蘇 ”?！?氧氣吸入 ” 。 (三 )召開紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間安排 (一 )4 月 27 日 前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護(hù)士 ” 評選工作 。 (二 )4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競賽 。 (三 )5 月 9 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 評選條件 擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 積極推進(jìn) “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績突出 。 科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生 。 完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo) 。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。 7 、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。 運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二 ) “ 杰出護(hù)士 ” 評選條件 本 單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1 年以上的護(hù)理人員 。 堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 堅(jiān)持 “ 以病人為