新錄用公務員入職培訓心得體會(編輯修改稿)
2024-09-02 14:49 本頁面
【文章內容簡介】 第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調潛力，并且這些知識和潛力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員務必有較強的學習潛力和強勁的動力。 二、增長了知識和見識，提高了潛力。 為了讓我們盡快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今后的工作做好準備。透過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。 透過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧 hellip。hellip。 在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。為廣大人民群眾和社會帶給優(yōu)質高效的服務。 三、認清了形勢，看到了差距。 知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備： 較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。 既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。 國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適 應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學技術的造詣，而且有相應的組織潛力、協(xié)調潛力、決斷潛力以及經濟核算潛力，提高決策、管理水平。 四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。 我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光里，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。 本次初任培訓雖然時光短暫，卻有著重要的好處。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今 后
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