初中班級文化管理的演講稿【精選5篇】(編輯修改稿)
2025-09-02 13:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一，嚴肅班級紀律。 俗話說， “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” ，又說， “ 樹不修剪不成型，人無管教不成才 ” ， “ 嚴是愛，松是害，不管不教終變壞 ” 。都在說明一個道理，那就是紀律對于班級管理工作的重要性。 嚴格管理。紀律上我主張 “ 先專政，后民主 ” ，一個班級，必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致，才能勝利。凡是違反紀律的學生，一定要受到紀律的處分，作為班級管理者的班主任，一定要公正嚴明，鐵面無私，對所有的同學，不論成績好壞，家庭背景， 一律一視同仁，因為一旦有了法外施恩的例外情況，班主任管理班級的威信就會喪失。 嚴而有理。班級管理工作僅僅做到嚴肅紀律，簡單管理，甚至為了紀律粗暴管理也是不對的，作為班主任對班級要進行科學管理，對學生要講清道理，處理事情要公平合理。讓學生心服口服的接受管理，錯，讓學生知道錯在哪里，處罰，讓學生知道為什么要接受處罰。好的班級管理，并不是靠 “ 以權(quán)壓人 ” ，而是靠 “ 以理服人 ” ，讓學生在接受管理時，心服口服。 “ 法律不外乎人情 ” ，在嚴格執(zhí)行紀律的同時，要做好學生的心理疏導工作。既講紀律，又講人情，這是班主任工作的基 本原則。 嚴而有道。班級管理也是一門藝術(shù)，如果不講批評的方式和技巧，僅僅一味注重嚴格管理，難免走向?qū)W生的對立面，造成師生關系緊張，情緒對立，甚至和老師故意作對。簡單粗暴批評學生，即使是學生表面上服氣了，也很可能只是迫于你班主任的威嚴，其實心里并不服氣，作為班主任批評學生一定要搞清原委，批評要有針對性，要對事不對人，更不可對學生全盤否定，在批評學生缺點的同時，不妨夸夸他的優(yōu)點，獎懲結(jié)合，恩威并用。 嚴而垂范。 “ 學高為師，身正為范 ” ，一個教師的言行舉止，會對學生產(chǎn)生潛移默化的教育效果。這就要求教師品德高 尚、言行規(guī)范、嚴于律己。學年初我剛接班時，剛進教室，只見地面一片狼藉，學生熟視無睹，靠 “ 罵 ” 肯定無濟于事。于是，我便彎下身去撿，當撿到一學生的腳下時，那學生便紅起了臉，并說： “ 老師，我來撿。 ” 我笑著點點頭，其他學生都趕忙把自己四周的垃圾撿起來扔進桶里。自此以后，衛(wèi)生保持情況好多了 嚴之有恒。嚴必須持之以恒。優(yōu)良的班風、學風不僅需要一個良好的開端，更要長期不斷地加以培育。比如，我班衛(wèi)生常常是上午掃，下午臟；下午掃，晚上臟。針對這一現(xiàn)象，本人采取的整治措施是每天由輪流值班干部檢查教室衛(wèi)生狀況，并評出一位 “ 個 人衛(wèi)生區(qū)最差者 ” ，然后及時公布，并責成此人負責當日衛(wèi)生工作。此項措施常抓不懈，效果非常好。所以班主任也就必須要做到腦勤、腿勤、眼勤、嘴勤，而且還要持之以恒，不要虎頭蛇尾。 二，帶著愛心做好班級管理工作。對學生的教育，既要嚴，又要愛，做到嚴中有愛，愛中有嚴。 生活中不能沒有愛，教育更不能沒有愛，我們的教育對象都渴望得到教師的愛，因此，在班級管理中，我們對學生嚴格要求的同時，也要有一顆博愛的心，要給予他們父母、朋友般的愛。 １、愛要不寵。對學生的愛，是指關心學生的思想、學習、生活和身體狀況等，而不是無紀律、無原則的溺愛和縱容。自從我踏上講臺，就十分信奉這樣一句話： “ 寧可讓學生在不懂事的時候責怪我，而不要讓學生懂事后責怪我。 ” 這就是在 “ 嚴 ” 的前提下的真正的愛。在班級管理中，為避免傷害他們的自尊心和學習積極性，針對所犯錯誤的大小采取適當?shù)男问交驁龊蟻斫逃龑?，從而讓他們接受挫折教育，并深刻認識到： “ 在鮮花和掌聲中長大的孩子是經(jīng)不起風吹雨打的，經(jīng)過努力和改正錯誤，我的人生可以變得更完美。 ” ２、愛不失衡。教育界有這樣一句話： “ 愛優(yōu)生 是人，愛差生是神。 ” 我們教師雖不是神，但應具有這樣的胸懷和追求。再者，教育對象不可能素質(zhì)能力都一樣，同樣來校接受教育，不應當受到歧視和忽略。另外， “ 親其師，則信其道。 ” 學生，哪怕是差生，讓他們感受到了教師的重視、關心和平等對待，他們就會自然覺得你這位教師可親可敬，進而相信你，聽從你的教育。后進生的心中，都會覺得教師公正、不偏心。 三、學會傾聽，使師生的心彼此靠近。 我經(jīng)常找犯了錯誤的學生談話，對學生進行個別教育，使之明白道理，認識并改正錯誤。多年的經(jīng)驗告訴我，班主任找學生談話，不要一見面就來個 “ 下馬威 ” ，如 ：你知道你犯了什么錯誤嗎你知道的問題在班里造成了多壞的影響嗎？這樣的談話，
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1