倉庫安全生產責任書5篇(編輯修改稿)
2024-09-02 13:26 本頁面
【文章內容簡介】 三、考核獎懲辦法 ，實行全年一票否決。 ，發(fā)生嚴重工作不到位，每次扣獎 20％。 ，扣獎 10％ 。 ，或受到政府部門安全問題通報批評或罰款，嚴重影響公司形象，每次扣獎 30％－ 50％。 四、獎勵標準： 按照有關標準執(zhí)行 五、責任人簽字 總經理： 倉庫主任： 二零 __年一月 倉庫安 全生產責任書（篇 3） 一、倉儲部安全管理職責 堅持貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神； 認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，負責勞保用品、備品備件等各種所需物品的儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負直接責任； 負責合理堆放保存進廠物資，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調整，使其符合安全標準； 定期對消防器材進行保養(yǎng)和維護，發(fā)現器材過期或有問題的及時報告安全環(huán)保處要求更換； 發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實上報； 積極參與公司安全文化建設 ； 公司安委會根據《安全管理制度》，結合本安全生產責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。 二、目標 本部門內無重大人身傷害事故，輕傷事故發(fā)生率控制 5‰ 以下 /月、 5%以下 /年； 廠區(qū)內無重大交通事故； 隱患自檢率達 100%，事故隱患整改率達 96%以上； 員工入廠教育培訓率 100%； 當年文件、技術資料等歸檔率 100%，檔案完好率 98%。 三、獎懲辦法 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰； 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人； 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格； 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴
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