人社局局長講話稿(編輯修改稿)
2024-09-02 13:25 本頁面
【文章內容簡介】 力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權 勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎么能夠做到 “ 嚴以用權 ” 呢 ? (三 )“ 用權不嚴 ” 的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途 。在經濟上，變得傾家蕩產 。在名譽上，落得身敗名裂 。在親情，頃刻眾叛親離 。在家庭上，瞬間家破人散 。在自由上，身陷囹圄失去自由 。在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身 害體。一句話，領導干部如果不能做到 “ 嚴以用權 ” ，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子 。人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子 ! 三、確保 “ 嚴以用權 ” 落到實處 (一 )恪守黨紀國法，做到 “ 嚴以用權 ” 。黨員干部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規(guī)范言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執(zhí)行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。 “ 法無授權不可為 ” ，任何權力的 運行都要遵循法律法規(guī)的軌跡，任何級別的領導干部都沒有法外之權，就是要求黨員干部認真學習黨紀國法，凡事立之有法、用之有規(guī)、行之有據(jù)，自覺維護各項的公信力和權威性。國家現(xiàn)在推行 “ 簡政放權 ” ，削減行政審批事項，公開權力責任清單，目的就是為了讓權力之手規(guī)矩起來，把權力關進制度的籠子里，不是讓權力張牙舞爪，而是讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部持高度一致，真正實現(xiàn)嚴以用權，做到落實政策雷厲風行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風，確保各項政策方針真正造福群眾。 (二 )堅持心中有民，做到 “ 嚴以用權 ” 。人社的各項工作都 是圍繞改善民生來開展的，這就要求我們心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠贏得人民群眾擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的 問題，多做雪中送炭、錦上添花的事情，關心特殊困難群體，制定政策多向特殊困難群體傾斜，努力讓更多的困難群眾享受到人社政策帶來的福音。 (三 )牢記職責使命，做到 “ 嚴以用權 ” 。黨員干部要知道權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先要明確職責所在，心中有責，時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。一不當糊涂官，行其權，盡其責，屬于自身工作職責范圍內的事，應當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走，碰到困
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