【文章內(nèi)容簡介】 練中進步，在實踐中成長 ” 、 “ 要學(xué)以致用，不讀死書，不死讀書。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于 ‘ 悟 ’ ，要不斷地悟出新東西，這樣才能不斷提高 ” 。 為什么要學(xué)習(xí)或者更深層次的去悟，是為解決由邏輯性向適應(yīng)性轉(zhuǎn)變的課題。舉一 例，大家都學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)，照本宣科，能分析解決所有問題嗎 ?不能。因為當(dāng)今我們所面臨的市場是瞬息萬變的，信息龐大，我們要辨證的分析判斷，如果墨守成規(guī)，我們就是在閉門造車了，等車造好，人家都已經(jīng)開上噴氣式飛機了，你說你不落后嗎 ? 所以學(xué)要 “ 悟 ” 。 為何需要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織， “ 遠方朋來是來自五湖四海的員工，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和長處，互相學(xué)習(xí)，互相促進，耳廝鬢磨，切磋技藝，創(chuàng)造各種最適合本行業(yè)、本企業(yè)實際情況的最佳實踐的階段 。不知不慍則是學(xué)習(xí)型組織的最高階段：不斷更新企業(yè)的各種最佳實踐，永遠保持企業(yè)的新陳代謝能力。 ”( 引自 肖知新《論語筆記之四 :學(xué)而時習(xí)》 學(xué)習(xí)型組織就是通過參與、討論、分析、實踐的方式追求目標(biāo)實現(xiàn)的團隊。我們可以通過參與、討論、分析、實踐以及團隊精神，將所學(xué)所悟，科學(xué)、經(jīng)濟、少犯錯誤的轉(zhuǎn)化為目標(biāo)實現(xiàn)，為學(xué)習(xí)提供價值轉(zhuǎn)換平臺，這就是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織原因。 環(huán)顧身邊的銀行金融機構(gòu)，我們已漸落后。國有商業(yè)銀行在經(jīng)歷資產(chǎn)剝離、彌補資本金后進入資本市場，現(xiàn)代公司體制逐步形成、市場的認同、以及資本市場本身的健康約束，這群睡著的獅子已經(jīng)醒來，其長期儲備的人才、硬件及地域優(yōu)勢，一旦全面爆發(fā)，我們將無法與其 競爭 。再看股份制商業(yè) 銀行，戰(zhàn)略資本的引入帶來的是先進的管理，更早于國有商業(yè)銀行的上市彰顯其資本市場的成功和認同度，更可怕的是他們差異性的文化和產(chǎn)品，帶給消費者更多新鮮的誘惑，讓我們的市場更加局促 。政策性國有銀行的轉(zhuǎn)軌、農(nóng)村信用社的合縱連橫，林林種種，我們生存的環(huán)境是殘酷的。 如何謀生存，如何求發(fā)展，我們選擇倡導(dǎo)主動學(xué)習(xí)和組織搭建的方式，讓每位員工自覺不自覺地加入進來，這是求本固基，也是我們的突破口，只有每個細胞強壯了，細胞所構(gòu)成的生命體才能強大。所以對于宜昌商行及其每位員工來講，學(xué)習(xí)和構(gòu)建學(xué)習(xí)性組織，是歷史責(zé)任，是物競天擇，也是實現(xiàn)自我和宜昌商行生存與發(fā)展的現(xiàn)實必須。 這就是啟發(fā)，是背后的含義與感情，更是使命。 培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，自己有此發(fā)現(xiàn)，感覺此行不虛且受益良多，還是用句老話來勉勵自己 —— “ 好好學(xué)習(xí)，天天向上 ” 。 銀行員工軍訓(xùn)心得體會【篇 3】 __年我行為全面提升新晉員工綜合素 質(zhì)，增強大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份，開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力，進一步推動我行新晉員工培訓(xùn)進程，大幅提升我行員工整體精神風(fēng)采， 8 月 23 日至 28 日，我行以團隊合作為重點，以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)役力的 ___銀行精英團隊為根本動身點，以進步團隊的調(diào)和能力和團隊意識為目的，面向我行省內(nèi)管轄行、外地分行，及大連、天津、沈陽和成都分行 09 年新晉員工，在阿城第五預(yù)備役炮兵旅，舉行了為期五天的全封閉軍事化練習(xí)，參訓(xùn)職員共 434 人，是我行成立以來參訓(xùn)職員最多，生源地最廣，范圍最宏大的一次軍訓(xùn)活動，是可以載進我行史冊的一次壯舉，為 ___銀行踏 進新的征程拉開了盛大的帷幕。 此次軍訓(xùn)由沈陽軍區(qū)優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進行現(xiàn)場全程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查、出早操、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成。培訓(xùn)情勢以區(qū)隊分區(qū)進行培訓(xùn)為主，區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔。今年依照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和 ___市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊，及省內(nèi)外地和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊。每一個區(qū)隊又以班為單位，班長為負責(zé)人，管理有章，秩序井然。在各項培訓(xùn)內(nèi)容考核中，各區(qū)隊，各班級都表現(xiàn)了良好的團隊合意識，發(fā)揚了吃苦刻苦的軍人精神，領(lǐng)悟了令行制止的軍隊 靈魂，塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團隊。在短暫的軍訓(xùn)活動中，每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)采，激起了最充分的合作熱忱，出現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩，譜寫了優(yōu)美樂章。 我所在的第三區(qū)隊由職業(yè)經(jīng)理人和 ___市柜員定向員工組成，每個人都把團隊榮譽視為至上光榮。艷麗的活動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定，挺立的軍姿是我們堅定內(nèi)情意志的外在表現(xiàn)，規(guī)整的隊列動作表演是我們對服從命令是軍人天職的最美詮釋。勇武精神，鋼鐵意志，普惠金融， ___共富，這句口號，鏗鏘有力 ，擲地有聲，喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂，勇于 ___的氣勢，也叫響了我們愿為哈行奉獻青