項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告模板公司精選5篇(編輯修改稿)
2024-09-02 12:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通 。 如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭(zhēng)，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。 今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá) ! 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前 30 日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈 ! 辭職人： xx xx 年 xx 月 xx 日 篇三 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這 x 年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷 !因?yàn)槟承┰?，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。在 x 年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)工作崗位上積累了 xx 的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，我也學(xué)到了很多工
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