超市員工個人述職報告(編輯修改稿)
2024-09-02 12:43 本頁面
【文章內容簡介】 97 個，玩具、文具類品牌新品 200 個，不銹鋼及塑料類商品百貨類商品 300 多個。極大的補充及豐富了賣場商品。 培訓與學習 積極不斷的進行自我充電，自我學習和自我總結。并借助公司給予的外出考察學習的機會，進行商品知識、陳列技巧、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習。 在未來工作道路上，自身仍然感覺到有需多不足之處，但通過多年來的歷練與磨練，經(jīng)過 2 次以上開店的我，絕對有信心能夠做好本職工作，立足根本，把工作做實，做牢，做好，做到不驕、不躁，不虛。在 **店長領導下，品類經(jīng)理的幫助下，在后半年的經(jīng)營工作中，實現(xiàn)公司下達的各項指標，上交一份完美的答卷。 謝謝大家 ! 超市員工個人述職報告 (二 ) 光陰似箭，日月如梭，轉眼之間已是 xxxx 年 12 月份。在這辭舊迎新的日子里，我與許多永輝同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過去、暢想未來。 xxxx 年，我工作在永輝融僑超市 ，我快樂著、感動著、張揚著我的個性。 一、我快樂著 永輝融僑超市最大的特點是購物環(huán)境整潔、員工服務熱情。在融僑超市，廣大員工齊心協(xié)力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親，那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個 ***禮貌的環(huán)境下工作，實在令人感到快樂。 我想，在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然，人生的旅途是不可能一帆風順，實際工作中也不可能事事順心，偶爾有員工為工作爭吵，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角，但經(jīng)過多方溝通，很快就消除了紛爭，超市也恢復了往 日的 ***。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了快樂。 二、我感動著 永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了 “ 農(nóng)改超 ” 的典范，并堅持著 “ 天天實惠始終如一 ” 的服務理念，將 “ 民生 ” 與 “ 百姓 ” 的服務宗旨落到實處。在永輝融僑超市，員工通道設有宣傳欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有 “ 扶貧助困 ” 捐獻箱、服務臺設有 “ 紅十字 “ 捐獻箱、融僑店還設立了員工資助金，這些都令我感動。 常言道： “ 不依規(guī)矩不成方圓 ” 。在永輝融僑超市里，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是 ：《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等，融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多，以罰代管少，這種 “ 以德服人 ” 的管理方式深入人心。在那里工作，所 (以 )有的
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