最新勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2025-09-02 12:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 享有最少 6 天有薪年假。 第四條 勞保福利待遇 ，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。 、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 ，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 ，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡 ，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。 ，由乙方免費(fèi)提供。 ，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 第五條 雙方責(zé)任 (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核 。 (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū) 。 （ 3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù) 。 (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 _________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付 。 (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用 。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi) 。 (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理 。 (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付 。 (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 第六條 勞務(wù) 人員的責(zé)任和人員的更換 (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德 。 (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款 。 (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職 。 (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 。 (5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。 (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 ，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚 。 (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作 。 (3)不履行或破壞合同 。 (4)懷孕 。 (5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼
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