教師教學(xué)心得體會優(yōu)秀范文(編輯修改稿)
2025-09-02 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在全校建立起全員反思的氛圍。教師們在長期的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，容易形成一定的思維定勢，自己往往還意識不到 。形成一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，也不能及時總結(jié)提煉，究其原因，是個人還沒有樹立起反思的意識，集體中還缺少反思的氛圍。因此必須承認(rèn)教師是有潛能的、可持續(xù)發(fā)展的。這里的潛能不僅是指教師先天具有的而尚未顯現(xiàn)的能力，更主要的是教師的尚未激發(fā)的與自我發(fā)展相聯(lián)系的能量和興趣。管理者的管理行為只有激發(fā)這種潛能，才能由外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因，煥發(fā)出強(qiáng)勁的動力，推動教師主動 積極投入工作，不斷完善自己，從而達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。而推動的一個行之有效的對策就是學(xué)校管理者應(yīng)創(chuàng)造一個適宜的工作環(huán)境，工作條件，著眼于激發(fā)和培育教師的自主性、主動性和創(chuàng)造性，讓教師在這環(huán)境條件下，充分地發(fā)揮自己的潛力和才能，充分發(fā)展個人的特長和創(chuàng)造力。因此，上述從各方面加強(qiáng)教師之間、組室之間、學(xué)校之間的交流，還是為了這一點(diǎn)而服務(wù)，讓教師在反思的氛圍下受到內(nèi)心感染而融入集體中去。 (二 )讓教師從不同的角度進(jìn)行教學(xué)反思，提升教師教學(xué)反思的深度和廣度 關(guān)于對教學(xué)事件的反思 教育事件是教育教學(xué)事實(shí)真相的 表達(dá)，它能超越時間和概念體系，說明教育實(shí)際中的真實(shí)情況。教育事件雖然沒有直接的真理或理論價值，但具有人的生命意義與精神的占據(jù)，具有實(shí)踐的生機(jī)活力，是教育教學(xué)的血肉之軀。事件是突發(fā)的、不規(guī)則的、個性化的、未經(jīng)設(shè)計的 。同時，事件也是具體的、流動的、歷史的、清晰的。教育就是這樣一系列教育事件的組合。每個學(xué)生都生存或生活于各種各樣的教育事件之中，每個事件都是個性化的獨(dú)特境遇，都是師生間或生生間點(diǎn)對點(diǎn)的教育關(guān)系。教育事件是最為生動、最為穩(wěn)定、最為常見、最為重要的境遇。所以教師的教育反思往往關(guān)注學(xué)生在教育事件的境遇中生 長，側(cè)重于境遇的獨(dú)特性。事件的中心詞是 “ 事 ”。 事的主體是人。對教育中的事件的研究旨在通過讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、形成能力、學(xué)會做事，生成態(tài)度情感價值觀，并確認(rèn)自己的存在，促進(jìn)人不斷的生長與生成。 關(guān)于對教育對象的反思 從學(xué)生的角度來反思自己的教學(xué)行為及其結(jié)果是教師教學(xué)的重要保證。了解學(xué)生的所思所想和需要，是教學(xué)成功的必要條件。反思型教師通過觀察學(xué)生的行為和自己的行為，不時地進(jìn)行自我評價和反思。在課堂上他們對學(xué)生的行為進(jìn)行自己的觀察，并根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)出來的理解程度和行為來度量教學(xué)目標(biāo)的達(dá)到程度。許多優(yōu)秀教師正是通過學(xué)生的反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果來調(diào)控自己的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)行為，并把學(xué)生的學(xué)習(xí)效果作為自己教學(xué)成效的日常反思尺度。因此，來自學(xué)生方面的反思無疑會增進(jìn)教師更理性化的教育行為。 關(guān)于對教學(xué)過程的反思 教的反思不僅可 以針對某一個具體的教育事件、教育行為，還可以在一個教學(xué)階段結(jié)束后，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的分析、評判。這也是一種反思，是對一個持續(xù)實(shí)踐過程的反思。教學(xué)是教師每天所從事的日常工作，在日復(fù)一日的活動中，我們往往容易疏于思考，使鮮活的教育過程變得機(jī)械化、程式化。對日常的教學(xué)過程進(jìn)行全方位考察，就是要打破原來近乎沉寂的平靜，將所有理所當(dāng)然的理念懸置起來，以懷疑、批判的態(tài)度重新審視它，以積極的心態(tài)分析過程與結(jié)果的教育意義與價值，反觀自己的教學(xué)理念與教學(xué)行為。 關(guān)于對教材教法的反思 教師在教育過程中無疑用到各種 知識，而且教師本身也無法描述和預(yù)測具體哪些知識。教師既要知道 “ 教什么 ” ，掌握所教學(xué)科及其相關(guān)的內(nèi)容，又要知道 “ 怎么教 ” ，掌握教育教學(xué)的方法，二者缺一不可。 “ 教什么 ” 的知識與 “ 怎么教 ” 的知識在性質(zhì)上還有所不同。 “ 教什么 ” 的知識在于掌握，在于知道 “ 它是什么 ” ，可以通過傳遞的方式而掌握。 “ 怎么教的知識 ” 不是教師被傳授的 “ 應(yīng)該怎么教的理論 ” ，而是教師的所體會，理解和實(shí)際擁有的經(jīng)驗(yàn)和信念，是教師個人的實(shí)踐知識，它是基于教師日常不斷的反思實(shí)踐而獲得的，包含著自己的教育信念，又體現(xiàn)在日常的教育教學(xué)行為中。教學(xué)反思應(yīng)把握反 思的廣度和深度。反思的廣度就是要能夠全面地看待教育中的種種問題，不僅要善于抓住問題的基本框架，而且不會遺漏其中的重要細(xì)節(jié)和主要因素。反思的深度是指能夠深入到教育事物的內(nèi)部，把握住問題的本質(zhì)及核心，抓住問題的關(guān)鍵所在，揭露引發(fā)事件的根本原因 (包括事件的近因和遠(yuǎn)因 )，并且善于預(yù)見事件的發(fā)展進(jìn)程和結(jié)果。 (三 )讓教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣，將反思有效地融入評價機(jī)制中去 《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出： “ 建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系。強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自評為主，校長、教師、學(xué)生、家長共 同參與的評價制度，使教師從多方面獲得信息，不斷提高教學(xué)水平 ” 。因此學(xué)校在評價教師過程中以弘揚(yáng)教師的主體性，高度重視被評教師本人的積極參與、自我反思。 五、教師進(jìn)行教學(xué)反思的具體形式 教后記 “ 教后
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