【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理好干部隊(duì)伍。作為縣委和組織部門，一要堅(jiān)持好干部的 “ 五條標(biāo)準(zhǔn) ”( 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 )，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，著力選拔任用、培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。二要改變對(duì)干部只用不管、重用輕管的現(xiàn)象，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，既善于用好實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部，又敢于調(diào)整能力 不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的干部 。既注意考核干部工作成效，又注意了解干部思想狀況，從而激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。尤其是要完善干部經(jīng)常性管理機(jī)制，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部犯大錯(cuò)誤、墮入腐敗深淵，給黨的事業(yè)和形象造成損害。 三要重視領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 6 月 30 日上午，習(xí)在北京親切會(huì)見全國(guó)優(yōu)秀縣委書記并發(fā)表重要講話，他給廣大縣委書記提出 4 點(diǎn)要求，一是要做政治的明白人，二是要做發(fā)展的開路人，三是要做群眾的貼心人，四是要做班子的帶頭人。要求縣委書記帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭搞好 “ 三嚴(yán) 三實(shí) ” 專題教育，帶頭抓班子帶隊(duì)伍，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監(jiān)督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。習(xí)對(duì)縣委書記的要求，其實(shí)也是對(duì)各級(jí)黨組織書記、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。實(shí)踐表明，抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)關(guān)鍵，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，解決問題就能勢(shì)如破竹，改進(jìn)工作就能立竿見影。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)高低，都必須始終牢記黨的根本宗旨、切實(shí)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，經(jīng)常 “ 照鏡子、正衣冠 ” ，以實(shí)際行動(dòng)為抓好黨建作貢獻(xiàn)。尤其是黨委一把手和負(fù)責(zé)黨建工作的同志更要履職盡責(zé)，旗幟鮮明抓 黨建，傾心竭力管黨務(wù)，努力在黨建上多出政績(jī)。 四要改進(jìn)黨建方法。黨建工作方式方法的科學(xué)程度影響黨建工作科學(xué)化水平的高度。在創(chuàng)新黨建工作方法上，應(yīng)做到三個(gè) “ 善于 ” ：一要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐大會(huì)上總結(jié)的六個(gè)方面經(jīng)驗(yàn) (必須突出重點(diǎn)、聚焦問題 。必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下 。必須嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí) 。必須層層壓緊、上下互動(dòng) 。必須相信群眾、敞開大門 )，各級(jí)黨組織在新形勢(shì)下開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)時(shí)都要遵循借鑒和認(rèn)真實(shí)踐。我們?cè)诠ぷ髦胁粌H自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)可以用，別人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)也要會(huì)用，抓黨建工作就應(yīng)該善于應(yīng)用一切好 的方法。二要善于探索創(chuàng)新。無(wú)論是在學(xué)習(xí)方式上，還是在黨員教育管理上，都可以結(jié)合各自的實(shí)際進(jìn)行探索，每個(gè)單位的情況不一樣，要制定出符合自己?jiǎn)挝粚?shí)際的辦法和措施。三要善于典型引路。典型具有重要的示范引領(lǐng)作用，靠典型激勵(lì)士氣，鼓舞人心，同時(shí)也是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。劉云山同志說，一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的政黨不能沒有標(biāo)桿，事業(yè)需要更多的好干部，時(shí)代呼喚更多的好干部。抓黨建工作特別要注重典型的選樹和培養(yǎng)，從而以點(diǎn)帶面來推進(jìn)工作。在這一方面，組織部門和宣傳部門還要多下一些功夫。 五要落實(shí)黨建制度。一方面，是建 立制度的問題。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，我們創(chuàng)新完善了一些新制度，但是有一些領(lǐng)域制度還不健全，需要在今后的工作中逐步完善。另一方面，要解決制度執(zhí)行不好的問題。比如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活開展不經(jīng)常的問題、 “ 三會(huì)一課 ” 形式單一等問題，都是今后重點(diǎn)要解決的。把制度都執(zhí)行好了，各項(xiàng)工作也就有了保障。要把制度作為硬約束，不能流于形式，要切實(shí)規(guī)范到位、執(zhí)行到位。 三、要守規(guī)矩，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 關(guān)于懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的問題，我?guī)缀醴陼?huì)必講，為什么今天還要講呢 ?就是因?yàn)橛行┮?guī)矩還沒有立起來，有些同志還視 規(guī)矩于不顧，依然我行我素，我看這樣下去遲早是要出大問題的。從省委巡視組反饋的問題來看，不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩、不守規(guī)矩的情況還比較突出。所以，我在這里要再重申四個(gè)方面的紀(jì)律要求： 一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。從我縣的總體情況來看，在遵守和維護(hù)政治紀(jì)律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部是好的，但也有少數(shù)黨員干部還做得不夠。有的政治敏感性不強(qiáng)，在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)搖擺、態(tài)度曖昧 。有的信謠傳謠，見風(fēng)就是雨，甚至詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)干部 。有的 口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌，甚至拿中央明確規(guī)定的政治原則來說事 。有的陽(yáng)奉陰違、自行其是，對(duì)黨組織的重大工作部署，還存在聽不進(jìn)、推不動(dòng)、做不好的情況 ,對(duì)會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，執(zhí)行不力、落實(shí)走樣，等等。對(duì)此，我們必須引起高度警覺。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級(jí)黨組織的全部活動(dòng)中，都要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章。大家都要捫心自問，你是否逐字逐句地學(xué)習(xí)通讀了黨章，對(duì)黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內(nèi)容是否了然于胸、牢記在心 ?在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中 是否經(jīng)常拿出黨章來重溫重溫、對(duì)照對(duì)照 ?即便是看了、學(xué)了，是否真正按黨章要求去做了 ?大家要通過反躬自問、反省對(duì)照，牢固樹立黨章意識(shí)，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。 二要嚴(yán)守組織紀(jì)律。所有黨員，不論黨齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀(jì)律約束?？陀^地說，在我縣黨員干部隊(duì)伍中還存在一些不良的現(xiàn)象，比如，有的會(huì)上不說、會(huì)后亂說，攪亂人心 。有的不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當(dāng)交易、作人情 。有的遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼，等 等，這些都是組織紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。遵守黨的組織紀(jì)律，關(guān)鍵要把握好以下幾條：一是嚴(yán)格遵守 “ 四個(gè)服從 ” 。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準(zhǔn)則。 “ 四個(gè)服從 ” 大家都能倒背如流，但能不能自覺遵守未必盡然。比如，個(gè)別同志對(duì)組織的決定合意的、有利的就執(zhí)行，不合意、無(wú)利的就軟頂硬抗，有的成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風(fēng)格中，只有對(duì)組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對(duì)組織的義務(wù)和服從，忘了對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏，忘了對(duì)組織和人民的感恩，忘了對(duì)社會(huì)的 奉獻(xiàn)和作為。二是要堅(jiān)持好民主集中制。組織紀(jì)律的核心是黨的民主集中制原則。既要講民主，又要講集中，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個(gè)人專斷。決策前要廣泛調(diào)查研究，掌握第一手資料，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。決策一經(jīng)形成，在執(zhí)行過程中，就要下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素 !當(dāng)然，如果認(rèn)為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。三是落實(shí)好分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事情，要敢于負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，做到到位而不越位，不能一遇到困 難矛盾就繞著走，左轉(zhuǎn)右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭(zhēng)，對(duì)有些事情要放得下，相互包容，豁達(dá)大度，珍視團(tuán)結(jié)，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。只有同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重大事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，這是黨內(nèi)最起碼的規(guī)矩。要強(qiáng)化組織觀念、程序意識(shí)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報(bào)虛報(bào)。每一名黨員對(duì)組織都要忠誠(chéng)老實(shí)，要講真話、報(bào)實(shí)情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺 騙組織。五是決不允許搞非組織活動(dòng)。我多次講過，任何一個(gè)干部，不管你水平再高、能力再?gòu)?qiáng)，離開了黨的組織，必定一事無(wú)成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個(gè)位置上，就是要團(tuán)結(jié)各方面的力量去干事業(yè)。如果熱衷于庸俗哲學(xué)，搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，把黨內(nèi)純潔的同志關(guān)系搞成小團(tuán)體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活