大學(xué)學(xué)生會文藝部工作計(jì)劃范文五篇(編輯修改稿)
2024-09-02 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項(xiàng)文藝活動，讓 同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的是 “ 青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚(yáng)自我 ” 。 二、工作職能 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。 發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。 自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。 配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求，改進(jìn)工作，推動文藝活動的開展。 運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動員同學(xué)們積極參加文藝活動。 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。 三、組織原則 文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會各部門之間的交流和合作。 四、部門例會管理 根據(jù)文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。 全體成員必須準(zhǔn)時出席。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席 、早退等現(xiàn)象 。無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部 例會實(shí)行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。 嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。 五、工作原則 工作時充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。 統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。 嚴(yán)格問責(zé) 制度，分工細(xì)化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者，給予一定處罰 ,學(xué)年考核評定不合格。 學(xué)期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員 。 搞活動之前，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報，聽取意見。 活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭。 六、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃 (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝
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