【文章內(nèi)容簡介】 )公用經(jīng)費保障到位，基層經(jīng)費投入進一步加大。一是公用經(jīng)費達標，制定完善公安派出所公用經(jīng)費保障標準?？h財政下達我局年內(nèi)公用經(jīng)費支出預(yù)算 萬元。 1mdash。11 月，縣財政共撥款 480萬元，直接投入 “ 三基 ” 工程建設(shè) 260 萬元，到位率 %。制定了《 **彝族自治縣公安局派出所公用經(jīng)費保障標準》，明確了派出所公用經(jīng)費按縣局保障的 85%全額保障，年人均為 19295 元，并根據(jù)工作任務(wù)的增加和財政保障能力的提高，適時 進行調(diào)整，保持公安派出所公用經(jīng)費的合理增長。二是在押人員伙食費高于標準并單獨核算?？h財政按縣看守所在押人員每人每月 元的標準保障伙食經(jīng)費，并按月進行單獨核算，年內(nèi)預(yù)計拔入 萬元。 1mdash。11 月，共拔入 萬元，達全年預(yù)算拔入的 %。 (三 )基層警力進一步下沉并合理配置。一是強力推進派出所和一線警力配備達標。在近年來持續(xù)招錄新警的基礎(chǔ)上，今年又新招民警 25 名，全部充實到派出所。 11 月初，在調(diào)整配齊領(lǐng)導干部的同時，對47 名民警進行了崗位調(diào)整，使全部派出所達到 5 人以上的要求 。目前，全縣實有警力 244 名 (含交警 36 人 )。其中，一線警力 215 人，所占比例為 %。派出所警力 114 人，占縣局總警力的 %，繼續(xù)保持了警力下沉并合理配置的達標要求。目前全局實有警力 244 人 (含交警 36 人 )，其中派出所警力 114 人，占全局總警力比例 %。一線警力達 215 人，占全局總警力比例達 %，兩項比例均已超過省廳要求的配備標準。二是制定向一線傾斜的十項激勵措施。制定了《關(guān)于進一步加強基層民警隊伍建設(shè)十項措施》，從政策、機制、待遇、經(jīng)費、裝備等方面加大對基層一線民警的傾斜，確保警力 下沉，工作重心下移，促進公安基層基礎(chǔ)工作邁上新臺階。明確基層民警在派出所工作一段時間后，按工作表現(xiàn)、實績進行提拔任用，解決職級待遇，同時根據(jù)工作需要、工作年限調(diào)整到機關(guān)或縣城及附近派出所工作。 (四 )班子建設(shè)進一步加強。內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)范設(shè)置后，配合組織部門于去年底配齊了二名副局長和一名紀委書記。今年 10 月底，完成了內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導干部配備，共提拔調(diào)整正副科級領(lǐng)導干部 47 名，其中正科級 11 人，副科級 36 人，改任轉(zhuǎn)任科級干部 14 人，配齊了全部基層所隊領(lǐng)導班子。目前正在抓緊解決派出所長進鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委班子事宜。 (五 )警務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用得到進一步加強。一是成立領(lǐng)導機構(gòu)，確保警務(wù)信息系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用。 5 月 16 日，縣局成立了以分管局領(lǐng)導為組長的綜合性警務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)領(lǐng)導小組和項目組，積極準備推進警務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用。二是百名民警擁有計算機率基本達標?？h局積極籌集資金 31 萬元，購置計算機 47臺、打印機 7 臺，全部配發(fā)到各派出所和一線實戰(zhàn)部門，目前全局擁有計算機 235 臺，使全局百名民警擁有計算機達 臺，為達到人均擁有 1 臺計算機奠定堅實基礎(chǔ)。完成 “ 三所三隊 ” 等基層所隊公安網(wǎng)絡(luò)接入工作，接入公安網(wǎng)計算機 182 臺。三是強力推進旅 館業(yè)治安管理信息化建設(shè)，全面完成出租房屋納入系統(tǒng)管理。全縣 99 家旅館業(yè) (其中 50 個床位以上 14 家 )全部安裝旅店業(yè)信息系統(tǒng)，共安裝信息系統(tǒng) 52 套。全縣有出租房屋 594 家 1528 間，已全部納入出租房屋 /暫住人口管理信息系統(tǒng)管理。四是政府投資 170 萬元建成城市報警和監(jiān)控系統(tǒng)，切實提高技防水平和增強人民群眾的安全感。 (六 )落實教育培訓經(jīng)費，苦練基本功取得明顯實效。一是建立完善教育培訓經(jīng)費保障機制?？h局制定了《大練兵教育培訓經(jīng)費保障實施方案》，成立領(lǐng)導機構(gòu)，落實按縣局公用經(jīng)費 5%的保障標準，并實行教育培訓經(jīng)費單 列，全面保障了各項教育培訓活動的順利進行。二是建立 “ 戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值 ” 等練兵訓練模式，保障了 “ 三個必訓 ” 深入開展。按照 “ 三基 ” 工程建設(shè)考核驗收和省廳 “ 三個必訓 ” 的要求，年初制定了《 **彝族自治縣公安局 “ 戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值 ” 練兵培訓模式實施方案》、《 2024 年苦練基本功實施方案》和《 2024 年機關(guān)大練兵培訓計劃》等苦練基本功方案，按公共科目和崗位專業(yè)科目，局大練兵辦集中組織或部門、警種組織實施練兵活動，按上級要求組織了相關(guān)警種的學習培訓，并按練兵培訓計劃組織開展了計算機技能培訓、新警法律法規(guī)培訓及政治練兵、 體能練兵等。 (七 )認真組織開展 “ 三考 ” 和法律法規(guī) “ 一口清 ” 競賽活動。局黨委高度重視，精心組織，從局班子成員到各警種民警認真?zhèn)淇?，先后組織各崗位警種的 80 名民警參加了省廳、市局統(tǒng)一組織的 “ 三考 ”活動，取得了全省第八名的優(yōu)異成績。按照縣局《法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識 “ 一口清 ” 訓練實施方案》，于 6 月20 日組織一線執(zhí)法部門的 8 支代表隊 24 名選手參加了法律法規(guī) “ 一口清 ” 競賽活動， 7 月 1 日，組織參加了市局的競賽活動。 (八 )社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《云南省公安廳派出所社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室工作規(guī)范》，縣局結(jié)合實際按 三種模式全面推進城鄉(xiāng)警務(wù)戰(zhàn)略，共建成社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室 26 個，配備民警 31 名。落實警務(wù)室辦公用房 26 間，辦公桌椅 26 套，電腦 5 臺，電話 5 部，統(tǒng)一制作了 26 套警務(wù)室牌匾、工作職責、工作紀律、警務(wù)公示欄、宣傳欄，統(tǒng)一了五個固定警務(wù)室的燈箱和警民聯(lián)系箱。其他工作正有序推進，將按市局要求于 7 月底前全面完成 “7+1” 和 “ 三個有 ” 。 (九 )領(lǐng)導干部 “ 三同 ” 活動和 “ 民警進萬家 ” 緊密結(jié)合，相互促進。局黨委高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，結(jié)合工作實際，分別制定方案，深入扎實開展 “ 民警進萬家 ” 和 “ 三同 ” 活動。局黨委成員和各部門 領(lǐng)導真正撲下身子，放下架子，以普通民警的身份，深入各自聯(lián)系點，自覺接受領(lǐng)導和管理，虛心向基層民警學習，刻苦鉆研基層業(yè)務(wù)知識，全身心投入基層基礎(chǔ)工作。民警深入群眾采集信息，開展便民服務(wù)、法律宣傳、調(diào)處糾紛等工作。 “ 民警進萬家 ” 活動中，累計上門入戶走訪群眾 2160 戶 4432 人，上門送 “ 二代證 ”380 份，發(fā)放各類法律宣傳單 5000 份，收集意見建議 6 條，調(diào)處民事糾紛 14 起，為群眾辦實事、做好事、解難事 490 件，為貧困戶捐款捐物合計 3000 元。 五、以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點，加強執(zhí)法監(jiān)督考核，規(guī)范執(zhí)法活動，全縣公安 機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量得到進一步提升 一是加強案件審核，規(guī)范執(zhí)法活動。嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定》和《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》，重點對案件的程序、案件定性、法律條文的適用和證據(jù)事實等內(nèi)容進行審核，對規(guī)范全局民警的執(zhí)法活動起到了明顯促進作用。 1mdash。11 月，法制部門共審核各類案件 649 件，其中，刑事案件 156 件，行政案件 195 件，提請逮捕案件 133 件 173 人，移送起訴案件 165 件 260 人。二是嚴把強制措施審核報批關(guān)。對適用強制措施的案件，始終嚴格按照法定程序進行審核辦理，做到準確、及時、便利。年內(nèi)共審核并開具各種法律文書 1040 套 (份 )。三是認真開展法律法規(guī)學習培訓。年內(nèi)共舉辦執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓班 3 期，培訓民警 237 人次，組織法律法規(guī) “ 一口清 ” 競賽、 “ 三考 ” 活動 4 次， “ 三考 ” 成績列全省第八名。四是全面履行刑事案件移送審查起訴、控告申訴工作職責 。年內(nèi)法制部門共受理群眾來信來訪 12 件，辦結(jié) 10 件。其中辦結(jié)部級督辦信訪案件 1 件、省級督辦信訪案件 1 件、市級督辦信訪案件 2 件，并做到信訪人停訪息訴、案結(jié)事了。認真落實領(lǐng)導接待日制度，堅持局長接待日 12 次， 6 名局領(lǐng)導分別參與接待，接訪 4 人次、閱批來信 8 件次。五是加大對一線執(zhí)法辦案部門的檢查考核。年內(nèi)法制部門對一線所隊開展執(zhí)法質(zhì)量檢查考核 4 次，配合市局進行執(zhí)法辦案檢查三次。 六、以增強隊伍戰(zhàn)斗力為目標，隊伍建設(shè)取得新成就 全縣公安機關(guān)認真貫徹落實隊伍建設(shè)各項措施，以弘揚 “ 四個忠于 ” 優(yōu)良傳統(tǒng)為靈魂，以促進 隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以貫徹公安機關(guān)組織管理條例為重點，以深化機制體制改革為動力，以建立 “ 大教育、大培訓 ” 工作體系為支撐，以落實從嚴治警和從優(yōu)待警措施為保證，全面加強公安隊伍建設(shè)，大力提升隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，公安隊伍正規(guī)化建設(shè)水平有了新提高，為全面完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)提供可靠的思想和組織保證。 (一 )認真開展作風教育整頓活動。按照上級公安機關(guān)的部署，于去年 12 月至今年 3 月，在全局集中開展 “ 作風教育整頓活動 ” ，成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定活動方案，有計劃、有步驟地認真加以落實，確保了教育整頓活動有序開展，進一 步加強和改進各項工作，全面提升工作標準和服務(wù)水平，密切了警民關(guān)系。教育活動中，先后集中學習 3 次，累計參加學習民警 546 人次，學習率達 100%。民警撰寫心得體會和個人對照檢查材料各 244 篇，部門上報對照檢查材料 25 篇。 (二 )以行政問責為抓手，狠抓 “ 四項制度 ” 落實。按照縣委、政府和上級公安機關(guān)的安排，從 4月份以來，全縣公安機關(guān)認真貫徹落實 “ 四項制度 ” ，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定實施意見和問責辦法，全體民警層層簽訂 “ 四項制度 ” 責任書，圍繞人民群眾最期盼、最迫切、最關(guān)心的民生問題，向社會推出了涉及行政復 議、信訪工作、出入境管理、報警求助、治安管理、交通管理、消防管理等方面的服務(wù)承諾事項，并狠抓落實，樹立公安機關(guān)誠信服務(wù)的良好形象，人民群眾對公安機關(guān)的滿意度進一步提升，全縣公安機關(guān)貫徹落實 “ 四項制度 ” 工作得到縣委、政府的充分定。 (三 )深入開展解放思想大討論活動。按照縣委、政府和上級公安機關(guān)的部署，從 4 月底開始在全局集中開展 “ 解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展 ” 大討論活動，制定活動方案，成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定教育活動日程計劃，有計劃、分步驟地認真加以落實，于 8 月底按時按質(zhì)完成了各個階段工作，做到大討論活 動與貫徹落實 “ 四項制度 ” 、政府信息公