關(guān)于三講三當(dāng)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-02 11:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻(xiàn)。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度 。要全面貫徹落實(shí)《 2024 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進(jìn)干部人事制度改革 。要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用，不斷擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 。要構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。 總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，使 組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)的業(yè)績。 聚焦 “ 三講三當(dāng) ” 作風(fēng)建設(shè)主題，建機(jī)制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實(shí)促責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、 “ 十三五 ” 開局的關(guān)鍵之年，全委以 “ 三講三當(dāng) ” 活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對 2024 年經(jīng)濟(jì)工作要求，咬定目標(biāo)不放松，對標(biāo)盤點(diǎn)強(qiáng)措施，加壓奮進(jìn)不懈怠，強(qiáng)化責(zé)任促擔(dān)當(dāng)，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的 2024 關(guān)于三講三當(dāng)心得體會，希望對大家有所幫助 ! 要想 “ 開門紅 ”, 勤廉當(dāng)先鋒。上下動(dòng)員、迅速行動(dòng)，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了 2024 年作風(fēng)建設(shè)的新局面。 講規(guī)矩，當(dāng)守法紀(jì)的明白人。一是抓鞏固再提高，結(jié)合 “ 三講三當(dāng) ” 作風(fēng)建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》成果，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入持久學(xué)深學(xué)透，融會貫通，樹起道德 “ 高線 ” 、劃清紀(jì)律 “ 底線 ” ，把紀(jì)律和規(guī)矩落實(shí)在行動(dòng)上。二是知敬畏慎言行，始終做到 “ 五個(gè)必須 ” ，堅(jiān)決反對 “ 七個(gè)有之 ” ，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為習(xí)慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢 法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅(jiān)定捍衛(wèi)者，決不打法律的 “ 擦邊球 ” ，決不能一邊講法治一邊 “ 搞變通 ” 。 講學(xué)習(xí)，當(dāng)懂經(jīng)濟(jì)的實(shí)干家。一是勤學(xué)不怠，定專題制計(jì)劃，突出適應(yīng)新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓(xùn)重點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)知識作為干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認(rèn)清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)
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