黨員先進(jìn)性心得體會(huì)3篇(編輯修改稿)
2025-09-02 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新時(shí)期共產(chǎn)黨員：一是要始終牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和宗旨信念，始終緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實(shí)際，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槿罕娮鞒霰砺?。二是要立足本職，奮發(fā)有為，埋頭苦干，腳踏實(shí)地為單位和群眾多干實(shí)事，從而贏得群眾真心愛戴和擁護(hù)。 “ 學(xué)而后知不足 ” ，與新時(shí)期共產(chǎn)黨的優(yōu)秀分子和精英相比，與我局身邊的老共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨員相比，我作為一名年輕的共產(chǎn)黨員還存在以下幾個(gè)方面不足： 一是在學(xué)習(xí)上，表現(xiàn)為學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)的科學(xué)、科學(xué)文化知識(shí)的自覺性和緊迫性仍顯不夠。一是學(xué)習(xí) 黨的先進(jìn)理論方面主動(dòng)性不夠。我是來自基層野戰(zhàn)部隊(duì)的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部，過去我從一名戰(zhàn)士到學(xué)員、到軍官，大多數(shù)時(shí)間都在部隊(duì)政治部門工作，部隊(duì)是個(gè)大熔爐，教會(huì)我學(xué)政治、講政治、干政治。我原先最喜歡看的就是《解放軍報(bào)》專欄《學(xué)習(xí)與修養(yǎng)》，我感到用先進(jìn)的政治理論來武裝思想，是指導(dǎo)我高標(biāo)準(zhǔn)、開創(chuàng)性做好各項(xiàng)工作的首要基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，尤其是近 3 年來，我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，總認(rèn)為現(xiàn)在現(xiàn)在各項(xiàng)工作都那么繁重，理論學(xué)習(xí)是一個(gè)軟指標(biāo)，只要把工作做好，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自己在廉政建設(shè)和生活作風(fēng)上不出問題就行了。因此 ，從 “ 三講 ” 以后，基本上沒有擠出專門的時(shí)間，系統(tǒng)地研讀政治理論。常常滿足于聽大課、隨大流，能參加省局和支部組織的政治活動(dòng)就行了。先進(jìn)的理論是抽象的、枯燥的，但也是具體的、實(shí)實(shí)在在的，并影響人的思想境界、影響人的行為舉止。二是在學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)管理知識(shí)和文化知識(shí)仍顯不夠。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展到今天這個(gè)程度，對(duì)人的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求。我們科承擔(dān)著機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)、電報(bào)傳真收發(fā)、信息情況交流匯總、機(jī)關(guān)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)等重要職責(zé)，如何加強(qiáng)科學(xué)管理知識(shí)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己駕馭現(xiàn)代技術(shù)手段，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層， 提高機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會(huì)質(zhì)量和效率，考慮得還不夠。只是滿足于完成好領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)、滿足于對(duì)工作實(shí)踐中存在的問題加以改進(jìn)，滿足于對(duì)外出參觀交流中聽到看到的經(jīng)驗(yàn)加以吸收。這主要是我沒有很好地?cái)D出時(shí)間，深刻研究學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和文化知識(shí)，沒有站在當(dāng)前國內(nèi)辦公系統(tǒng)最前沿和制高點(diǎn)來進(jìn)行戰(zhàn)略性思考，沒有進(jìn)行通盤和整體的研究和考慮。 二是在工作上，表現(xiàn)為缺乏一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，有時(shí)還存在一些患得患失、驕傲自滿的情緒。 (一 )缺乏一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。表現(xiàn)為對(duì)個(gè)別重要敏感性信息報(bào)送工作，沒有能很好地把關(guān)。同時(shí)，自己在處理其他一些工作中也或多或少、或明或暗地存在著不同的問題，工作中還存在情緒化傾向，工作熱情時(shí)高時(shí)低，時(shí)好時(shí)差。這些問題有的是急癥，有的屬頑癥，但自己總是常常以工作繁雜、頭緒繁多為由，找借口為自己開脫，為自己 “ 減負(fù) ” 。說明我缺乏辦公室老一輩領(lǐng)導(dǎo)的一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、反復(fù)推敲的過硬工作作風(fēng)。 (二 )有時(shí)存在一些患得患失、驕傲自滿的情緒。近幾年，我在辦公室?guī)兹晤I(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心和支持下，在信息、檔案、辦公自動(dòng)化、科室自身建設(shè)等方面做了一些工作，取得了一些進(jìn)步。同時(shí)，工作中患得患失，考慮個(gè)人的想法 多了，考慮全局的工作少了 ?？紤]眼前利益、本部門利益多了，考慮長遠(yuǎn)工作、全面工作少了。目前，各項(xiàng)工作有的在發(fā)展，有的已落后 。有的過去在系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先，有的至今仍發(fā)展滯緩，沒有多大起色。 “ 紅旗能打多久 ” 是我心中的一個(gè)負(fù)擔(dān)。 三是在工作上，表現(xiàn)為性格比較率直、處理問題比較急急躁、與人溝通藝術(shù)能力還不夠高，新形勢(shì)下如何當(dāng)好兵頭將尾，解決復(fù)雜矛盾的能力還不夠強(qiáng)。 (一 )性格比較率直、心比較粗、講話和干工作一樣比較急，一不小心就容易得罪人。這主要原因是過去在部隊(duì)養(yǎng)成的性格和脾氣，適應(yīng)軍隊(duì)直線加方塊的生活，適應(yīng)軍令如山倒、快節(jié) 奏地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和現(xiàn)代人敏感脆弱的情感心理沒有很好的感悟和體會(huì)。 (二 )處理問題和溝通藝術(shù)還比較欠缺。平時(shí)喜歡琢磨事、很少琢磨人，對(duì)不同人群性格特點(diǎn)、
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