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正文內(nèi)容

黨內(nèi)外評價意見(編輯修改稿)

2024-09-02 11:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強 。開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作 。講究工作方法,效率較高 。能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。 在外匯管理方面, 200x 年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎上,分 析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關于進一步支持***外貿(mào)出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分 析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由 “ 相馬 ” 改為 “ 賽馬 ” ,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。 五、在廉的方面: “ 四大紀律八項要求 ” ,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨 的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。不陽奉陰違、自行其是 。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任 。依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守 。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益 。管好配偶、子女和身邊工作人員
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