企業(yè)領導對員工考核評語(編輯修改稿)
2024-09-02 11:02 本頁面
【文章內容簡介】 各層次、各級學生班委，制作學生通訊錄等等，真正成為架起學生之間溝通的橋梁。積極 跟蹤學生的學習進度，不斷對沉淀學生進行督促，使退學率很低，而學習進度較快。 3. 劉浩 (南京劉老師負責招生工作，學務工作和考務工作。在招生工作中 ,他能夠做到不分節(jié)假日 ,長期不懈地做好招生工作，對待每一個招生咨詢者 ,都以誠懇的態(tài)度詳盡介紹，并突出學院的特色。他還廣泛利用各種資源，不斷擴大學院的影響，在劉老師和其他老師的努力下， ____年秋季招生數(shù)量有明顯提高。 4. 該同志政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務，運用 ldquo。多數(shù)人管少數(shù)人 rdquo。的自律機制，開辟了 新時期農村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。 5. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作 。人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見 。高度敬業(yè)，表現(xiàn)出 色。 6. 辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處 。大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通 。在 ____年 __月份進步異常迅速 。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。 7. 工作熱情高 。人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信 。對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正 。學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。 8. 該同志思想政治素質注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng) ，積極參加我公司組織的政治活動 9. 工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在 ______的時候沒有后顧之憂 。工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣 。能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。 10. 希望該同志在新的一年里進一步加強學習，不間斷的接受新鮮事物，真正做到與時俱進。注意克服急躁情緒，堅持與人為善，進一步實現(xiàn)與他人和諧相處，保持良好的生活習慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會、為他人做出貢獻。 11. 該同志能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學的戰(zhàn)略推動發(fā)展。
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