企業(yè)優(yōu)秀員工防疫事跡7篇(編輯修改稿)
2025-09-02 11:02 本頁面
【文章內容簡介】 周密些、防控措施落實的更有力點我才放心 ” 。疾風知勁草，烈火煉真金。疫情來襲后 “ 白加黑 ” 、“5+2” 就成為他工作的常態(tài)，在疫情抗擊的斗爭中，他挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，想在前頭 、做在前頭、沖在前頭。 二、運籌帷幄，巧博 “ 疫 ” 返工防控是這場疫情阻擊戰(zhàn)的關鍵，早敲警鐘、早做謀劃、緊密布防，才能阻遏疫情擴散。然而，在短短三天時間內排摸 “ 三返 ” 人員情況并將其全部成功勸返并非易事。企業(yè)眾多、人員復雜、人手緊缺 ......這些都沒有難倒他。憑借多年工作的經驗積累，僅從企業(yè)名稱就可以判斷剔除掉僵尸企業(yè)，大大的縮短了前期籌備時間 。為了遵循上級的疫情防控要求， “ 三書 ” 的簽訂方式由傳統(tǒng)的面簽改為對企業(yè)來說更為便捷的掌上簽訂，寧可自己多花點時間做臺賬也不要他人多冒一分險，靈活的辦公方式也引來大家的點贊和支持 。隨著辦公技術的不斷更新升級，他又挨個兒打 電話鼓勵大家自己登錄上級發(fā)布的平臺提交答卷，讓數(shù)據(jù)反饋更加準確。為充分調動轄區(qū)企業(yè)主參與勸返工作的積極性，他提議在每日通報完成情況的基礎上，明確排名倒數(shù) 20%的企業(yè)延期一周開工，排名倒數(shù) 10%的企業(yè)延期兩周開工，以利益導向倒逼企業(yè)完成信息錄入。通過轉工作方式方法變，順利完成企業(yè)主從 “ 要我做 ” 到 “ 我要做 ” 的心態(tài)轉變。 三、眾志成城，必勝 “ 疫 ” 疫情防控是一場持久戰(zhàn)，唯有內外一心，形成合力，才能戰(zhàn)勝它。在開展 “ 三返 ” 工作，為了確保企業(yè)復工后的防疫工作，主任要求為企業(yè)配備防疫物資，包括消毒酒精、額溫計、口罩等，現(xiàn) 已配備消毒酒精 __斤，防疫物資還在持續(xù)籌備中。同時他發(fā)動企業(yè)開展募捐工作，每一份捐助都將是一份力量，將我們和企業(yè)的愛心傳遞給人民群眾，他們都將為防疫工作帶來百倍信心，目前捐款金額已達 ____元 (還在增加中 )。 現(xiàn)在， ____仍舊堅守崗位，時間只剩下 “ 白 +黑 ” ，這已是奮戰(zhàn)的第 _個日夜，身體冒冷汗，體力不支，他也只是略作休息，繼續(xù)戰(zhàn)斗， “ 大家都在奮斗，我不能倒下 ” 他這幾天說的最多的一句話。企業(yè)員工每日簽到數(shù)據(jù)的增加，企業(yè)簽訂的責任書增加，都是他工作的動力。他堅信，終會打贏這場戰(zhàn) “ 疫 ” 。 企業(yè)優(yōu)秀員工防疫事跡篇五 疫情就是命令，防控就是責任。當前疫情防控正處于關鍵期，步鳳鎮(zhèn)黨委書記戴成在這場特殊的戰(zhàn)斗中，堅持 24 小時住鎮(zhèn)戰(zhàn)斗、指揮，對各項工作親自抓、抓具體、抓落實，及時發(fā)聲指導、及時掌控實情、及時采取行動，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。 強化組織領導，不斷提高防控能力。根據(jù)班子成員分工搭建疫情防控組織領導體系，確保防控工作全覆蓋，夯實工作責任。同時，有序推進疫苗接種，利用閑置廠房設置專門疫苗接種點位，全力服務好所有群眾的加強針接種，提高接種率 。認真開展全員核酸檢測演練，鎮(zhèn)內設置 23 個固定采集點， 8 個上門流動 服務采集組，對 33525 人的常住人口進行全員核酸。 細化責任分工，織密疫情防控網(wǎng)絡。村居防控方面，將全鎮(zhèn) 18 個村 (居 )劃分為 55 個網(wǎng)格 267 個單元，設立相應的單元長推進防疫工作。企業(yè)防控方面，工業(yè)區(qū)抽調 48 名機關干部、成立 12 個專業(yè)工作組，對接 105 家企業(yè)，對有進口貨物的企業(yè)實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改 。村居依托村組干部成立 15 個小組，對接 39 家企業(yè)。建筑工地防控方面，落實職能部門管理好外來返工人員等防控。集鎮(zhèn)區(qū)防控方面，常態(tài)化督查農貿市場、商超、藥店及所有門店做好疫情防控工作。貨運防控方面，分村居、建筑 工地、企業(yè)、農業(yè)四條線，提前申報辦理接車單，落實人員全流程跟蹤并做好防護，按規(guī)定時間要求接車、卸貨、駛離，全程監(jiān)管，做好配套服務，形成閉環(huán)。同時為保障農產品產銷順暢，設置專門鮮蛋集散點。 深入一線排查，嚴格管控外來人員。成立疫情防控數(shù)據(jù)專班，對接村 (居 )、單位、企業(yè)返鄉(xiāng)人員信息排查，及時轉發(fā)最新風險等級提醒、區(qū)重點人員管理政策匯總、新最緊急重要提醒等
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