下半年個人工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-02 10:56 本頁面
【文章內容簡介】 可想而知 。每周管理處例會上，除討論工作之外，由管理處主任負責對骨干進行培訓，內容要記錄在會議紀要上，并列入主任考核。同樣，在物業(yè)管理部召開的會議上，也要督促檢察管理處主任的學習情況。 各管理處主任會同事務助理編寫自己項目的物業(yè)管理實施手冊，要求結合實際，總結經驗，便于各項目之間取長補短。手冊的內容包括：項目概況、組織架構、管理制度、案例匯總、費用測算、實戰(zhàn)經驗等。在總結中不斷提升自我，也為以后的管理奠定基礎。 下半年個人工作計劃范文格式 一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 組織農村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的 xx 屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農村科學發(fā)展、促進農村社會和諧、服務廣大農民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 一是開展 “ 大走訪 ” 活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾， 積極協(xié)助其解決生活上的難題。 二是廣泛征集承諾事項 “ 處方 ” 。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。 三是開展主題教育活動，提高黨員干部素質能力，加快新農村建設需要。 四是組織召開黨群座談會。通過聯點領導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨
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