【文章內(nèi)容簡介】 冬，在董必武、許白昊的指導(dǎo)下，應(yīng)城縣第一個黨支部 mdash。mdash。中共應(yīng)城縣支部委員會成立，掀開了應(yīng)城人民革命的新篇章?？谷諔?zhàn)爭時期，老一輩無產(chǎn)階級革命家陶鑄在應(yīng)城成功創(chuàng)辦湯池訓(xùn)練班，將其打造成鄂豫邊區(qū)敵后抗日游擊戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略支點，為中華民族解放事業(yè)作出了重大貢獻。 1949 年 3 月 25 日，應(yīng)城全境解放，昂首邁入社會主義革命和建設(shè)時期，應(yīng)城人民開始進行有計劃的經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)濟社會煥發(fā)出勃勃生機。改革開放以來，全市各級黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義理論旗幟，堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和 “ 四個全面戰(zhàn)略 ” 、 “ 五大發(fā)展理念 ” 為指導(dǎo)，以富民強市為目標，搶抓機遇，攻堅破難，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，社會事業(yè)繁榮進步，人民群眾安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出心齊氣順、風正勁足、和諧向上、蓬勃發(fā)展的良好局面。 中國革命、建設(shè)和改革的實踐證明，中國共產(chǎn)黨是偉大的、光榮的、正確 的黨，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。作為一名共產(chǎn)黨員，我們都應(yīng)為選擇了這條正確的人生道路、成為其中的一員而感到無比榮幸、光榮和自豪 ! 同志們 !“ 十三五 ” 時期，是全面小康的決勝階段，是深化改革的攻堅階段，也是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。使命神圣而崇高，任務(wù)光榮而艱巨，全市各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，堅持以 “ 兩學一做 ” 學習教育為統(tǒng)攬，牢記使命，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提 供堅強的政治保證。 下面，我根據(jù)市委集體研究的意見講三個方面的問題。 一、以提高黨的執(zhí)政能力為切入點，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 推動應(yīng)城經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子處在決策、組織、落實的核心位置，是推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的中堅力量，務(wù)必要襟懷坦蕩，成就事業(yè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 。 ① 全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子要敢想敢干，放膽大干，以強烈的事業(yè)心投入到打造 “ 全國四區(qū) ” 、建設(shè) “ 五個應(yīng)城 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略上來，投入到搶抓歷史機遇、爭資金、上項目、促發(fā) 展的工作重點上來。特別要大戰(zhàn)當前、奮戰(zhàn) “ 全年紅 ” ，為推進縣域經(jīng)濟爭先進位，實現(xiàn) “ 十三五 ” 良好開局作貢獻。 ② 要著力提高運用科學理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng) 。提高善于集中各方智慧，謀劃新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。要把黨的主張轉(zhuǎn)化為干部群眾的意志，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大動力，凝聚心齊氣順、競進有為的強大氣場。 ③ 要緊緊圍繞年初全市三級干部會議提出的奮斗目標和工作重點，進一步振奮精神，強化措施，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，為應(yīng)城 “ 十三五 ” 乃至今后一個時期經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 ① 正確對待權(quán)力。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到既干事、又干凈。要牢記權(quán)力來自于人民、權(quán)力意味著責任，切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。 ② 正確對待事業(yè)。要把心思和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上來，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要按 “ 三嚴三實 ” 和 “ 四講四有 ” 要求，重實際、說實話、干實事、求實效，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管。三個人能解決的事情絕不要五個人去解決，一個人能做的事情絕不要兩個人去做，今天能做的事情絕不推到明天。 ③ 正確對待群眾。堅持 “ 不怕好事干部、好事百姓 ” ，多 做一些得民心、暖民心、穩(wěn)民心的實事好事，特別是在涉及群眾切身利益的就業(yè)、社保、住房、拆遷安置、扶助救濟、上學、就醫(yī)等工作上，任何單位和部門都不能與群眾爭利，能放的要放，能讓的要讓。要全力做好精準扶貧工作，確保困難群眾同步奔小康。 ④ 正確對待同志。堅持大局為重，自覺維護團結(jié)一致、和衷共濟的工作局面。能在一起工作是一種緣分，大家走到一起來，都是為了推進應(yīng)城的事業(yè)，同志之間應(yīng)該相互尊重、相互支持、相互體諒、相互補臺，攜手營造一個寬松愉悅的工作環(huán)境，努力維護心齊、氣順、勁足的發(fā)展局面。 用人機制。 ① 健全選人用人機制。按照中央和省委、孝感市委要求，堅持 “ 重口碑、重基層、重實干、重實績 ” 的用人導(dǎo)向，全面歷史辯證地考察識別干部，立體識人、精準選人。要科學把握不同年齡層次干部配備，擇優(yōu)使用不同年齡段干部，統(tǒng)籌推進女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作。要加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。 ② 注重在一線培養(yǎng)鍛煉干部。注重在 “ 急、難、險、重 ” 工作中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、選拔干部、使用干部，適時選派優(yōu)秀青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、知名企業(yè)和項目工地掛職鍛煉，培養(yǎng)造就懂經(jīng)營、會 管理、務(wù)實干的優(yōu)秀干部。 ③ 科學評價考核干部。把從嚴管理監(jiān)督貫穿于干部工作的全過程，切實加強干部的履職盡責管理，著力完善干部考核、考察方式，切實防止 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” 。 ④ 集中抓好市、鎮(zhèn)兩級換屆。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，貫穿換屆始終，運用到選人用人各個環(huán)節(jié)、各個方面，保證換屆風清氣正。認真落實中央、省委 “ 九個嚴禁 ” 、 “ 九個必須 ” 等換屆紀律