經(jīng)典內(nèi)部承包合同范文3篇最新(編輯修改稿)
2024-09-02 10:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、 2 水、電、物管費用由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一 。 電話 87558183 的電話費由勞務部承擔 (該電話由勞務部專用 )，電話 87558187 的電話費由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一 。復印機租金由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一，紙張由各方自行提供。 2 乙方可報銷的費用： 1 移動通信費：乙方每月 500 元，乙方聘用的一名員工每月 100 元 。 2 出差費：如在外住宿乙方每晚 250 元，乙方聘用的一名員工每晚 150 元 (該費用超出部分不予報銷，不足部分不補貼 )，出 差補貼費每天 50 元 。 3 交通費：市內(nèi)交通費乙方每月 100 元，乙方聘用的一名員工 50 元，出差以鐵路和公共汽車交通為標準，接待客戶另行商定 。 4 市場開拓費：按乙方開發(fā)的項目 _____%提取 (限一手單，二手單或三手單不再提取該項費用 )，如需要出境考察，項目費用另行商定 。 5 招待費：按乙方開發(fā)的項目根據(jù)實際情況由雙方商定。 工資和待遇 1 甲方每月工資 1500 元，每月再行發(fā)給 1500 元固定獎。乙方聘用的一名員工試用期三個月每月工資 1200 元，試用期滿后基本工資不變，每月再行發(fā)給 300 元 固定獎，該名員工資金以業(yè)務量進行考考核，業(yè)務量每增加 100000 元，業(yè)務資金上浮 500 元 /月。 2 養(yǎng)老：乙方按每月 1500 元做為基數(shù)交納，乙方聘用的一名員工以 1200 元做為基數(shù)交納。養(yǎng)老保險單位交納部分由乙方承包的勞務部自行承擔，個人承擔部分個人自行負責。 上述 6 條所涉費用除房租外，均由乙方承包的勞務部開銷，如勞務部尚未發(fā)生業(yè)務，該費用在乙方繳納的風險投資款中扣除，待發(fā)生業(yè)務并分配利潤后，由乙方再行補足風險投資款。 利潤分配 勞務部自行開發(fā)產(chǎn)生業(yè)務后，前一次業(yè)務利潤分配時間以后一次業(yè)務 利潤產(chǎn)生時為準，甲方分配利潤的 40%，乙方分配
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