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正文內(nèi)容

經(jīng)典內(nèi)部承包合同范文3篇最新(編輯修改稿)

2024-09-02 10:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、 2 水、電、物管費用由甲方承擔(dān)三分之二,由勞務(wù)部承擔(dān)三分之一 。 電話 87558183 的電話費由勞務(wù)部承擔(dān) (該電話由勞務(wù)部專用 ),電話 87558187 的電話費由甲方承擔(dān)三分之二,由勞務(wù)部承擔(dān)三分之一 。復(fù)印機(jī)租金由甲方承擔(dān)三分之二,由勞務(wù)部承擔(dān)三分之一,紙張由各方自行提供。 2 乙方可報銷的費用: 1 移動通信費:乙方每月 500 元,乙方聘用的一名員工每月 100 元 。 2 出差費:如在外住宿乙方每晚 250 元,乙方聘用的一名員工每晚 150 元 (該費用超出部分不予報銷,不足部分不補(bǔ)貼 ),出 差補(bǔ)貼費每天 50 元 。 3 交通費:市內(nèi)交通費乙方每月 100 元,乙方聘用的一名員工 50 元,出差以鐵路和公共汽車交通為標(biāo)準(zhǔn),接待客戶另行商定 。 4 市場開拓費:按乙方開發(fā)的項目 _____%提取 (限一手單,二手單或三手單不再提取該項費用 ),如需要出境考察,項目費用另行商定 。 5 招待費:按乙方開發(fā)的項目根據(jù)實際情況由雙方商定。 工資和待遇 1 甲方每月工資 1500 元,每月再行發(fā)給 1500 元固定獎。乙方聘用的一名員工試用期三個月每月工資 1200 元,試用期滿后基本工資不變,每月再行發(fā)給 300 元 固定獎,該名員工資金以業(yè)務(wù)量進(jìn)行考考核,業(yè)務(wù)量每增加 100000 元,業(yè)務(wù)資金上浮 500 元 /月。 2 養(yǎng)老:乙方按每月 1500 元做為基數(shù)交納,乙方聘用的一名員工以 1200 元做為基數(shù)交納。養(yǎng)老保險單位交納部分由乙方承包的勞務(wù)部自行承擔(dān),個人承擔(dān)部分個人自行負(fù)責(zé)。 上述 6 條所涉費用除房租外,均由乙方承包的勞務(wù)部開銷,如勞務(wù)部尚未發(fā)生業(yè)務(wù),該費用在乙方繳納的風(fēng)險投資款中扣除,待發(fā)生業(yè)務(wù)并分配利潤后,由乙方再行補(bǔ)足風(fēng)險投資款。 利潤分配 勞務(wù)部自行開發(fā)產(chǎn)生業(yè)務(wù)后,前一次業(yè)務(wù)利潤分配時間以后一次業(yè)務(wù) 利潤產(chǎn)生時為準(zhǔn),甲方分配利潤的 40%,乙方分配
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