流動黨員管理和離任村支部書記待遇情況調研報告(編輯修改稿)
2024-09-02 10:28 本頁面
【文章內容簡介】 ，花費時間多。如：跨縣打工的人員，其接轉組織關系就要經(jīng)過 “ 村支部 鄉(xiāng)黨委 縣委組織部 縣委組織部 鄉(xiāng)黨委 村支部 ” 六個部門、六道程序，若順利辦理至少需要三天時間，若經(jīng)辦人員出差或有事不在，那就不知道要多少時間了。在調研時，同一部分流動黨員座談了解到，有的雖然想接轉組織關系，但因程序多，耗時多而未接轉，從而導致黨員的組織隸屬關系和工作單位相分離。 （二）離任村支部書記待遇的問題及影響 離任支部書記大多生活較困難。支部書記在任時時間和精力都奉獻給了村的事業(yè)，沒有時間打理自己家庭的生產(chǎn)、生活，每月的報酬連維持家庭基本生活都不夠，離任后的村支部書記同群眾一樣，沒有任何差別，年齡也老 了，失去了勞動能力，沒有一點的收入，大都較貧困。像我鄉(xiāng) XX 村陳古欒、 XX 村姚振東、 XX 村李才娃、村李丙等都是在村支書的崗位上干了將近 30 年，離任后家庭生活都非常困難，看病吃藥都成了難題，生活也是靠親威群眾接濟。盡管鄉(xiāng)里去年把貧困離任村干部納入低得對象，但也是杯水車薪。 在任支部書記由于考慮后顧之憂，積極性難調動。支部書記離任后混同平民百姓，在任時的工資也是僅供維持基本生活，大多數(shù)支部書記僅僅是維持著開展正常工作，沒有創(chuàng)意，開拓性不強，積極性調動不起來。 由于支部書記離任后待遇不能落實，黨委對支部書記 調整存在畏難情緒。目前， XX 鄉(xiāng)大多數(shù)支部書記都是干了兩、三屆的老支部書記了，也算是對鄉(xiāng)黨委政府的工作出過力、流過汗，但是隨著年齡的增長和社會的發(fā)展，工作作風、方法、思路逐漸跟不上發(fā)展的步伐，黨委想調整，但調整后離任的支部書記混同于平民百姓，似乎對干了一二十年的老支書來說又有點不近人情，只有在他自己提出申請后才
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