4就業(yè)局年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的主攻方向，今年，縣內(nèi)企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè) 319 人。三是落實(shí)空崗報(bào)告制度。單位、部門在有崗位空缺時(shí)和增加公益性崗位時(shí)，必須向政府報(bào)告，并重點(diǎn)安置下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象就業(yè)。四是加大資金投入。增加培訓(xùn)補(bǔ)貼，大力開展全縣下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。五是政策優(yōu)惠支持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。下崗職工和農(nóng)民工在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，在登記注冊后給予 3 年扶持 期，同時(shí)把創(chuàng)業(yè)納入招商引資范圍，享受與外地客商同樣的優(yōu)惠政策，近年有 36 名創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè) 391 人。六是強(qiáng)化服務(wù)窗口建設(shè)。堅(jiān)持窗口接待制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)中心和惠民中心服務(wù)窗口的一站式服務(wù)，規(guī)范了窗口接待制度，嚴(yán)格首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，進(jìn)一步提高了行政審批效率，群眾滿意率高。 （四）突出抓好勞務(wù)輸出 第 4 頁 共 7 頁 今年繼續(xù)實(shí)行 “ 統(tǒng)一、開放、競爭、有序 ” 的管理模式，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)用工銜接，使大批下崗職工和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是大力免費(fèi)組織職業(yè)介紹現(xiàn)場大型招聘會(huì) 1 場，為1178 人提供免費(fèi)職業(yè)介紹，介紹成功 780 人。二是加強(qiáng)人才輸出基地和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我局與廣東、深圳、北京、福建、青島、大連、北京、煙臺(tái)、上海、成都等地建立了人才輸出基地 327 個(gè)，其中今年新建 21 個(gè)，切實(shí)構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，上半年實(shí)現(xiàn)有組織人才輸出 1080 人。三是扎實(shí)抓跨區(qū)域人才協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)與人才輸出地的合作，互通信息，建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，開展定點(diǎn)、定向輸出。 （五）積極爭創(chuàng)全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示 XX 縣區(qū)和全國城鄉(xiāng)人力資源建設(shè)基地縣。 XX 縣區(qū)是勞務(wù)輸出大縣，通過我局積極向省就業(yè)局申報(bào)爭取 ，省就業(yè)局決定確定 XX 縣區(qū)為全省兩個(gè) “
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