4就業(yè)局就業(yè)服務(wù)管理工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-27 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 給予培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。 （四）青年見習(xí)政策 對 30 周歲以下、持有相應(yīng)職業(yè)資格證書的失業(yè)人員和本市新成長勞動力，提供 3 個月以上、 6 個月以內(nèi)免費(fèi)見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)期間每月按 800 元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，同時購買人身意外保險，對接收見習(xí)的企業(yè)，按每人每月 300 元的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。 （五）崗位援助政策 充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位；機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部的輔助性工作崗位，優(yōu)先安排招用失業(yè)人員；鼓勵建 設(shè)和發(fā)展再就業(yè)基地，重點(diǎn)解決 “ 零就業(yè)家庭 ” 等特殊就業(yè)困難群體就業(yè)；政府開發(fā)臨時性公益性崗位安排就業(yè)困難人員，工資按每人每月 *650 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 （六）崗位補(bǔ)貼政策 用人單位招用本《意見》規(guī)定的以下就業(yè)困難人員并與其簽訂 *年及以上勞動合同的，按每人每月 800 元的標(biāo)準(zhǔn)對就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，包括：女 40 周歲（含 40 歲）、男 50 周歲（含50 歲）以上失業(yè)人員；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員；享受城市最低生活保障的失業(yè)人員；供養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的失業(yè)人員；夫妻雙方均失業(yè)且年齡都在 35 周 歲（含 35 歲）以 第 7 頁 共 13 頁 上的失業(yè)人員；已進(jìn)行失業(yè)登記的原基建工程兵及其配偶；已進(jìn)行失業(yè)登記的隨軍家屬；以及經(jīng)市勞動保障部門認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員。 （七）社保補(bǔ)貼政策 用人單位招用本《意見》規(guī)定的就業(yè)困難人員和 “3545” （即女 3男 45 周歲以上失業(yè)人員）準(zhǔn)就業(yè)困難人員，按勞動保障部門公布的當(dāng)年企業(yè)最低繳交社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 80%（四舍五入取整數(shù)）給予用人單位社會保險補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳交的社會保險費(fèi)部分仍由其本人負(fù)擔(dān)。 （八）招用失業(yè)人員獎勵政策。 用人單位按本《意見》規(guī)定招用就 業(yè)困難人員的，按每人每月 200 元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎勵。招用 “3545” 準(zhǔn)就業(yè)困難人員的，按每人每月 *00 元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎勵。 （九）臨近退休補(bǔ)貼政策 距離法定退休年齡不滿 5 年（含 5 年）、個人自愿到個人窗口繳交社會保險費(fèi)的就業(yè)困難人員，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每月按勞動保障部門公布的當(dāng)年最低繳交社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險費(fèi)全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限直至法定退休年齡，期間不再享受其他就業(yè)援助。失業(yè)人員在享受失業(yè)救濟(jì)金期間不享受以上社會保險補(bǔ)貼。 （十）靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策 第 8 頁 共 13 頁 對就業(yè)困難 人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在其辦理就業(yè)登記手續(xù)并在個人繳費(fèi)窗口繳納社會保險費(fèi)的，每人每月按照 400 元的標(biāo)準(zhǔn)給予靈活就業(yè)補(bǔ)貼，同時按勞動保障部門公布的當(dāng)年最低繳交社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補(bǔ)貼。 五、新聞發(fā)布會問答提示 （一）現(xiàn)在的政策和原有的政策相比，具有怎樣的特點(diǎn)。 *、目標(biāo)更具長期性?！兑庖姟访鞔_了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略的長期工作任務(wù)。在具體指標(biāo)方面以比例標(biāo)為主，如登記失業(yè)率保持在 3%以下，失業(yè)周期不超過 6個月，新增失業(yè)人員就業(yè)率 80%以上，新成長勞動力就業(yè) 率 80%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率 80%以上，零就業(yè)家庭動態(tài)歸 “0” 。 體系更具全面性。在整體框架上，《意見》由十個體系組成，包括政府責(zé)任體系、政策支持體系、人力資源市場體系、公共就
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