4就職練兵場策劃書(編輯修改稿)
2024-08-27 16:36 本頁面
【文章內容簡介】 手的邏輯思維、敏捷度 處理實際問題的能力 臨場應變能力八、評分總則： 選手的著裝，服裝搭配等（要求穿著正裝、皮鞋） 現(xiàn)場的親和力九、評分方法：選手的成績是在評委評分中去掉最高分和最低分取平均分，具體辦法：采用百分制，每場比賽中根據評分細則每項 20 分，評分總則每項 10 分共計 100 分，如選手超出比賽時間酌情扣分，最終按分數的高低決出勝負。 十、現(xiàn)場互動： 為活躍現(xiàn)場氣氛，緩解選手緊張的情緒，若干名選手比賽完后，由主持人出有關職場禮儀的問題請現(xiàn)場觀眾作答，答對者有好禮相送。 十一、人員配置：學生會宣傳部和創(chuàng)
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