4某年0月校長述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政治建設和支部建設，不斷創(chuàng)新黨建工作。進一步加強離退休老同志思想政治建設與黨支部建設，增強基層黨組織活力。全年組織 10 次老年骨干培訓學習，舉辦6 場專家講座，積極組織老同志開展黨建理論研究。加強黨支部建設和黨委委 員聯(lián)系基層支部和老協(xié)分會制度，深入基層黨組織和老年人之中，了解離退休黨員的思想動態(tài)，幫助解決實際困難。開展了全校離退休老同志 “ 雙先 ” 評選表彰工作。加強了離退休工作隊伍自身建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。離退休工作部（處）被省教育廳暨高校離退休工作研究會評為全省高校離退休工作先進集體。離休黨支部被省委組織部評為 “ 全省先進離退休干部黨支部 ” 。 高度重視老年民生，不斷促進改善老同志生活待遇。關(guān)注老同志績效工資、住房、醫(yī)療等問題， 2024 年我校老同志工資待遇全部按照國家規(guī)定政策予以落實，并在省標基礎(chǔ)上有一定幅 度的提高，琴園小區(qū)老同志到戶工作順利實施，醫(yī)療服務和保障進一步改善。多方籌集資金加大對特困、孤寡、空巢老同志的 第 6 頁 共 11 頁 幫扶力度，全年利用辦學平臺積累的資金和離退休工作專項資金提供困難幫扶近 20 萬元。對生病慰問和臨終關(guān)懷工作力爭做到全覆蓋。 推進老有所為、老有所樂工作的開展。支持老教授協(xié)會開展了第三期共四部通識教材的編寫工作。協(xié)調(diào)支持老同志參加學校教學管理和黨務工作。老年大學的辦學工作被省老年大學樹為典范，關(guān)工委工作得到省關(guān)工委和教育廳關(guān)工委的雙重表彰。繼續(xù)關(guān)注和支持老同志的辦學工作并使之規(guī)范化。依托老 同志積極策劃建立養(yǎng)老服務人才培訓中心。老教協(xié)舉行成立 10 周年紀念活動。精心協(xié)調(diào)老年文體活動。充分發(fā)揮活動中心的陣地作用和老年大學、老協(xié)文體組的載體作用，常年吸納 600 余人次參與相應班次和團隊的固定學習或活動。在對外交流比賽中，組織品牌團隊參加省市各類競賽活動，多次取得優(yōu)異成績。認真組織開展了老同志參觀考察活動。 加強與各二級單位及涉老組織的聯(lián)系，強化離退休工作二級管理體制。組織召開了全校離退休工作會議 。加強了對校老協(xié)、老教協(xié)、老年大學和關(guān)工委等涉老組織及二級分會的指導和聯(lián)系 。通過召開基層分會和 支部負責人座談會，進一步了解了二級單位老協(xié)分會及支部開展工作的情況 。連續(xù)三年的 “ 敬老 ” 活動在校園內(nèi)營造了濃厚的 “ 尊老敬老 ” 的氛圍，獲得老同志的普遍好評。 第 7 頁 共 11 頁 四、協(xié)管保密工作 2024 年，我校保密工作取得重要進展，受到省保密局、國防工辦、教育廳和國家軍工許可認證專家組好評。 貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，深入落實保密工作責任制。加強保密工作制度化、規(guī)范化建設。新訂、修訂了 8 個保密制度文件，完善了涉密事項管理辦法和舉措。探索并深化保密責任考核機制，將保密工作納入學校對機關(guān)和直屬單位績效考核評 分體系。加強了軍工保密組織體系建設。健全了保密組織機構(gòu)，結(jié)合干部人事變動及時調(diào)整了 6 名二級、三級單位保密責任人 。適應新的軍工涉密項目陸續(xù)立項、簽約情況，將 17 名有關(guān)人員納入保密管理范圍、明確了保密責任。 加強教育培訓，進一步增強保密意識
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