【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 興衰成敗。因此，無(wú)論是生活中還是工作中，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立良好形象。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身駕馭全局的能力。身為 xx 聯(lián)社的黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)、法人代表，我深感信合事業(yè)的發(fā)展對(duì)學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力上的要求越來(lái)越高，因此，針對(duì)農(nóng)村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了金融、法律、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí) 。作為各項(xiàng)政策頒發(fā)的 “ 決策人 ” ，我努力將面向市 第 14 頁(yè) 共 33 頁(yè) 場(chǎng)、奮力開(kāi)拓、敢為人先 的創(chuàng)新意識(shí)引入到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，并不斷總結(jié)教訓(xùn)，探索規(guī)律，有效地提高了駕馭全局的能力。 二是加強(qiáng)服務(wù)，為基層工作開(kāi)展提供便利。一年多來(lái)，我堅(jiān)持深入基層，勤于洗耳，每月堅(jiān)持下鄉(xiāng) x 次以上，聽(tīng)取基層的聲音，幫助基層社解決實(shí)際問(wèn)題。如去年 6 月份，我在了解到營(yíng)業(yè)部與原信貸營(yíng)銷部分設(shè)不利于業(yè)務(wù)發(fā)展和工作配合時(shí)，果斷地將這兩個(gè)部門(mén)合并。一年以來(lái)，我多次聽(tīng)取基層社意見(jiàn)和建議，為基層社解決了一些問(wèn)題，較好地促進(jìn)了基層單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。 三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以民主管理促進(jìn)班子建設(shè)。任職以來(lái)，我按照民主 集中制原則，凡屬重大決策、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，一律擺上桌面，通過(guò)會(huì)議集體研究作決定，不搶先表態(tài)定調(diào)子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞幫派，不爭(zhēng)功，不推責(zé)。在工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)與班子成員溝通交流，做到以誠(chéng)待人，以理服人，較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地履行了理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、決策的職能。 四是加強(qiáng)自律，在干部職工中發(fā)揮表率作用。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，我時(shí)刻警醒自己是一名黨員干部，有幾百雙眼睛看著自己。因此，努力做到了帶頭遵章守紀(jì)，帶頭勤勉做事，不違規(guī)，不偷懶，不用權(quán)利己，不以貸謀私，待人真誠(chéng)，容人之短， 任人唯賢。 三、主要問(wèn)題 第 15 頁(yè) 共 33 頁(yè) 一年多來(lái)，雖然自己盡心盡力做了一些工作，但由于各種原因，有些方面成效并不明顯，與其他聯(lián)社比，差距仍然很大。 一是一部分干部職工對(duì) xx 聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。 二是全員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)雖有所增強(qiáng)，但還很不夠，主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、 “ 三查 ” 制度落實(shí)不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)仍然不少。 三是控新降舊力度不大，尤其去年五級(jí)分類反映不真實(shí)、不準(zhǔn)確，造成今年工作被動(dòng)。本人應(yīng)承 擔(dān)指導(dǎo)、督查不力的責(zé)任。 這些問(wèn)題和不足，有待與同志們一道努力，不斷化解和克服。 第三篇。農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任述職報(bào)告我是 xx 年 3 月下旬調(diào)入 xx 市農(nóng)村信用合作聯(lián)社主持工作的，一年多來(lái)，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和新班子一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市信合員工，一心一意謀發(fā)展、扎扎實(shí)實(shí)抓規(guī)范，使 xx 聯(lián)社的各項(xiàng)工作在基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的條件下，有了較大起色，逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。 一、主要成效 （一）各項(xiàng)存款持續(xù)增長(zhǎng)。截至 9 月底，全聯(lián)社各項(xiàng)存款余額 x 億元，比 2024 年末凈增 x 億元，凈增 額超過(guò) 200 200 第 16 頁(yè) 共 33 頁(yè) 2024 三年之和。存款余額占 xx 市金融機(jī)構(gòu)總存款的份額也從 x%提高到 x%，增加 x 個(gè)百分點(diǎn)。 （二）資產(chǎn)質(zhì)量逐步改善。如果按五級(jí)分類口徑正確反映，xx聯(lián)社 xx年末不良貸款余額應(yīng)為 x億元， 9月末余額為 x億元，下降 x 萬(wàn)元。 xx 年以來(lái)，新增貸款尤其是大額貸款，沒(méi)有出現(xiàn)大的風(fēng)險(xiǎn)。 （三）經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提高。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來(lái)連年虧損的局面之后，今年經(jīng)營(yíng)效益繼續(xù)向好。到 9 月末實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) x 萬(wàn)元，比同期增加 x 萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年按可比口徑 計(jì)算，可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xx 萬(wàn)元。 （四）內(nèi)部管理不斷改善。堅(jiān)持從嚴(yán)治社、強(qiáng)化信貸管理、案件專項(xiàng)治理、內(nèi)控制度建設(shè)，確保了一年多來(lái)無(wú)重大案件和安全事故發(fā)生。 二、主要作法 （一）用 “ 發(fā)展第一 ” 的理念統(tǒng)一全員思想。 上任之初，我通過(guò)到基層跑，找員工談，翻資料看，認(rèn)為xx 聯(lián)社歷史包袱沉重，員工士氣低落等現(xiàn)象，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是發(fā)展不夠。或者說(shuō)加快發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)，措施不得力。因此我在第一次社務(wù)會(huì)上明確提出了要牢固樹(shù)立 “ 發(fā)展第一 ” 的理念，并在隨后的信用社主任例會(huì)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：既要加 快發(fā)展，又要做到速度，質(zhì)量和效益三者統(tǒng)一，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展，杜絕短 第 17 頁(yè) 共 33 頁(yè) 期行為。怎樣發(fā)展。我提出了六個(gè)方面： 立足 “ 三農(nóng) ” 求發(fā)展。一是小額農(nóng)貸擴(kuò)面增量，人員向經(jīng)營(yíng)一線傾斜和流動(dòng)。二是聯(lián)保貸款確保質(zhì)量，對(duì)聯(lián)保人經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信用嚴(yán)格把關(guān)。三是主動(dòng)爭(zhēng)取龍頭企業(yè)，用足用活信貸資金。 依托 XX 縣區(qū)抓發(fā)展。一是調(diào)整布局，敢于與商業(yè)銀行正面競(jìng)爭(zhēng)。二是擴(kuò)大規(guī)模，在存貸市場(chǎng)份額上動(dòng)腦筋。 主動(dòng)營(yíng)銷快發(fā)展。堅(jiān)持兩條腿走路，存、貸同步營(yíng)銷。 防化風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)發(fā)展。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作 。 優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展。推行站立服務(wù)、微笑服務(wù)，改變 “ 官商 ” 習(xí)氣。 安全運(yùn)行保發(fā)展。實(shí)行案防工作 “ 一票否決 ” ，堅(jiān)持 “ 教育、防范、查處 ” 三結(jié)合。 “ 發(fā)展第一 ” 理念的提出與實(shí)踐，有力地統(tǒng)一了全社上下的思想，振奮了人心，鼓舞了士氣，成為推動(dòng) xx 市農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的寶貴精神財(cái)富?！?xx 日?qǐng)?bào)》農(nóng)村版以《辦法總比困難多》為題對(duì)我市聯(lián)社牢固樹(shù)立 “ 發(fā)展第一 ”理念，克服困難、銳意進(jìn)取、扭虧增盈進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。 （二）以深入扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)全員行動(dòng)。 從 xx 年 3 月中旬到 “ 五一 ” 節(jié)前，我 用一個(gè)半月的時(shí)間跑遍了全市 54 個(gè)大小網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)狀況、硬件設(shè)施、職工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落實(shí)上，我不滿足于每月初的信用社主任例會(huì)，堅(jiān)持直接到社督導(dǎo)，與信用社負(fù)責(zé)人共同研究 第 18 頁(yè) 共 33 頁(yè) 工作措施。并采取了領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)人員包社的辦法，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。為了解客戶的需求和他們對(duì)信用社工作的意見(jiàn)，我還多次到村組、到商鋪、到企業(yè)、與農(nóng)民、個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者深入交流。去年和今年的兩個(gè)信用回籠旺季，我和班子成員帶頭取消雙休，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部下基層督導(dǎo)工作，不少機(jī)關(guān)干部和信用社主任反映，這一年多是這些年來(lái)最辛苦的，也 是比較充實(shí)的、有收獲的。 “ 艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取 ” 的優(yōu)良工作作風(fēng)逐步在全社形成。 （四）抓住工作重點(diǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。 抓貸款營(yíng)銷。我們提出了 “ 擴(kuò)大視野、伸長(zhǎng)觸角、主動(dòng)出擊、引客進(jìn)門(mén) ” 的營(yíng)銷思路，在抓好 “ 兩大工程 ” 基礎(chǔ)上，積極尋找優(yōu)質(zhì)信貸載體。 抓收息。一是提高并規(guī)范合同利率，實(shí)行按信用狀況、抵押物狀況、行業(yè)狀況實(shí)行差別利率，并規(guī)定利率下限；二是堅(jiān)持按月或按季平衡收息，一萬(wàn)元以上貸款必須按月收息，防止年終手忙腳亂。結(jié)果，去年貸款平均收息率達(dá)到 x%，比上年提高了兩個(gè)百分點(diǎn)，今年以來(lái)貸款收息率又比去年上升了 x 個(gè)百分點(diǎn)。 抓清收盤(pán)活。由于歷史原因，我社不良貸款存在 “ 三大 ”問(wèn)題，即不良貸款總額大，大額不良貸款占比大，多年轉(zhuǎn)據(jù)的隱性不良貸款額度大，清收盤(pán)活十分困難。為此，我們作了艱苦努力。一是加大了績(jī)效掛鉤力度，每清收 x 萬(wàn)元不良貸款計(jì)付績(jī)效 第 19 頁(yè) 共 33 頁(yè) 工資 x 元；二是加大了追責(zé)力度，僅今年以來(lái)對(duì)個(gè)人責(zé)任貸款清收不達(dá)標(biāo)的 x人和到期貸款回收率不達(dá)標(biāo)的 x人實(shí)行了下崗清收，每月只發(fā) x 元基本生活費(fèi)；三是為改變 XX 縣區(qū)信用社清收工作各自為戰(zhàn)，效果不佳的局面，今年初新 成立不良貸款清收部，專司 XX 縣區(qū)不良貸款和 “ 三外 ” 資金清收，并產(chǎn)生了一定效果。 票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作。央行票據(jù)兌付條件除了不良貸款必須比 2024 年末下降 x%以外，還有兩項(xiàng)重要指標(biāo)：一是資本充足率達(dá)到 x%以上，二是置換貸款處置率達(dá)到 x%。圍繞這兩項(xiàng)指標(biāo)，我們一方面加強(qiáng)清收盤(pán)活和資料搜索整理，到 9 月底止已使處置率基本達(dá)標(biāo)；另一方面積極爭(zhēng)取市政府支持，已促成市委、市政府于 11 月 23 日召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì)，決定向我社損贈(zèng)土地資產(chǎn) x 萬(wàn)元充實(shí)資本金，使我社資本充足率達(dá)到 8%。 （五）堅(jiān)持從嚴(yán)治社，確保資金 安全。一是完善制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)。一年多來(lái)，在我的重視和主持下，聯(lián)社制定了法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度，對(duì)全市信用社現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行了清理修訂，對(duì)省聯(lián)社下發(fā)的內(nèi)控制度和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化。使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，加大檢查力度，維護(hù)制度權(quán)威。先后組織開(kāi)展了 xx 多項(xiàng)審計(jì)檢查。共調(diào)查處理信訪 xx 件，處理違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人 xx 人：其中，警告 xx 人，記過(guò) xx 人，記大過(guò) x 人，行政降職 x 人、撤職 x 人、開(kāi)除留用 x 人，開(kāi)除 x 人，通報(bào)批評(píng) x 第 20 頁(yè) 共 33 頁(yè) 人，下崗清收 xx 人。同時(shí)有 1 人被移 送司法機(jī)關(guān)追究刑事