【文章內(nèi)容簡介】 、嘉陵江流域生態(tài)文化旅游城市，發(fā)揮旅游對經(jīng)濟(jì)的帶動作用和富民惠民優(yōu)勢，特別需要黨組織堅強(qiáng)政治定力、更加堅強(qiáng)有力，特別需要黨員干部大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、更加勇于擔(dān)當(dāng)，特別需要人民群眾踴躍參與支持、更加齊心協(xié)力。局 第 12 頁 共 27 頁 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、干部要深刻認(rèn)識開展教育實(shí)踐活動直接關(guān)系貫徹落實(shí)全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)、關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ)提高服務(wù)群眾能力水平、關(guān)系有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、關(guān)系全縣旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，以高度的思想自覺和行動自覺，積極投身教育實(shí)踐活動，堅定貫徹黨的群眾路線，切實(shí) 改進(jìn)工作作風(fēng)，確保取得人民群眾滿意的實(shí)效。 開展教育實(shí)踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、縣委作風(fēng)禁令為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)提高新形勢下 服務(wù)群眾、做好群眾工作的能力，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和旅游富民惠民強(qiáng)縣優(yōu)勢，加快建設(shè)一江兩岸百里山水園林宜居宜業(yè)宜游城市、嘉陵江流域生態(tài)文化旅游城市和 “ 美麗、幸福家園 ” 提供堅強(qiáng)保證。 二、明確目標(biāo)要求 （一）群眾觀念進(jìn)一步牢固。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員、干部牢固 第 13 頁 共 27 頁 樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅定理想信念和宗旨意識，切實(shí)解決世界觀、人生觀、價值觀 “ 總開關(guān) ” 問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，始終保持 黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 （二）突出問題進(jìn)一步解決。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，出重拳、用重典、下狠手，切實(shí)聚焦解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在 “ 四風(fēng) ” 方面的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，最大限度地化民怨、解民難、惠民生、聚民心。 （三）作風(fēng)形象進(jìn)一步改進(jìn)。堅持群眾至上，倡樹親民為民之風(fēng)；堅持敢于擔(dān)當(dāng)，倡樹務(wù)實(shí)奮進(jìn)之風(fēng)；堅持問需問計問效于民，倡樹學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)；堅持嚴(yán)格自律，倡樹廉潔從政之風(fēng)。促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。 （四）服務(wù)效能進(jìn)一步提升。通過開展教育實(shí)踐活動，推 動領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部用心想事、用心謀事、用心干事，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平不斷提升、能力不斷增強(qiáng)、效能不斷提高，以一流作風(fēng)創(chuàng)造一流業(yè)績。 （五）長效機(jī)制進(jìn)一步健全。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成好干部標(biāo)準(zhǔn)更加鮮明、作風(fēng)考核評價體系更加科學(xué)、常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾、自覺依法依章依紀(jì)辦事的長效機(jī)制更加健全。 三、把握時間范圍 （一）活動時間：我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動于 第 14 頁 共 27 頁 2024 年 2 月啟動， 2024 年 9 月基本完成；其中：集中學(xué)習(xí)教育時間不少于 3 個月。 （二）對象范圍。局機(jī) 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、干部。 四、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù) 在教育實(shí)踐活動中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委提出的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住反對 “ 四風(fēng) ” 改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾重點(diǎn)，著力解決以下問題： （一）政績觀不正確的問題。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀態(tài)度不堅決，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會建設(shè)，重面上工作、輕基礎(chǔ)保障。盲目決策、脫離實(shí)際、忽視群眾利益，缺乏科學(xué)論證和民意基礎(chǔ)。換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路，好大喜功、虛報浮夸、掩蓋問題。片面追求 gdp 增速，隨意舉債、玩 “ 數(shù)字游戲 ” 、搞 “ 形象工程 ” 、“ 政績工程 ” ，發(fā) 展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)。大局觀念不強(qiáng)，主動擺位、主動找位、主動融入、主動作為不夠。庸懶散拖、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、遇到矛盾繞道走。心浮氣躁、跑官要官、拉關(guān)系、找門路、搭 “ 天線 ” 。工作要求低，不思進(jìn)取，得過且過，在一個地方工作多年面貌不改，山河依舊。能力不足，缺招數(shù)、少辦法、無措施，不善于甚至不會做群眾工作。法制觀念淡薄，不依法辦事，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力不強(qiáng)。 （二）民主集中制落實(shí)不好的問題。正確集中和發(fā)揚(yáng)民主兼 第 15 頁 共 27 頁 顧不好，發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中 不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠。班子不團(tuán)結(jié)、不和諧，搞小圈子。聽不進(jìn)不同意見，搞“ 一言堂 ” ，少數(shù)人甚至一人說了算。 （三）工作執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。貫徹上級決策部署打折扣、搞變通，搞 “ 上有政策、下有對策 ” ，陽奉陰違，有令不行、有禁不止。不較真碰硬解決問題，用維護(hù)穩(wěn)定借口掩蓋問題實(shí)質(zhì)。材料多、文件多、會議多、制度多、不落實(shí)，工作重任上、重點(diǎn)上、重紙上、重墻上，不求實(shí)效、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。唱功好、做功差。檢查評比過多過濫，工作執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)不力、上下一般粗，創(chuàng)新意識不夠。服務(wù)態(tài)度 不好，質(zhì)量不高，辦事分親疏、講關(guān)系、看來頭， “ 中梗阻 ” 現(xiàn)象突出，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦；上有政策、下有對策，領(lǐng)導(dǎo)不交辦不重視、 “ 一把手 ” 不過問不重視、不列入目標(biāo)考核不重視，重考核輕指導(dǎo)、重形式輕內(nèi)容、重材料輕實(shí)效。關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠，服務(wù)不主動、不及時、不到位等問題。 （四）權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范的問題。資源分配權(quán)、財政資金管理權(quán)和人事權(quán)不透明、不公開、隨意性較大，個人意志突出。重大工程、重大項(xiàng)目建設(shè)中搞暗箱操作、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、以權(quán)貪腐、巧立名目、斂財謀 利。不給好處不辦事、給了好處亂辦事。特權(quán)思想嚴(yán)重，權(quán)力部門化、部門利益化，有利則爭、無利則推。 第 16 頁 共 27 頁 法制觀念淡薄，不依法辦事，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力不強(qiáng)。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力的問題。宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。干部政策和人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，組織觀念淡薄，紀(jì)律松馳、上班脫崗、出勤不出力，干部 “ 走讀 ” ，信口開河、口無遮攔，吃喝玩樂，欺壓群眾、漠視民生。紀(jì)律觀念松弛，滿足于按部就班，缺乏干事激 情，因循守舊，庸懶散拖、推諉扯皮，服務(wù)基層服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，服務(wù)效率質(zhì)量不高，對待群眾不夠耐心，遇到困難和問題繞道走，矛盾層層上交，事情層層批轉(zhuǎn)，問題層層推脫。衙門作風(fēng)嚴(yán)重，部門利益至上，崗位責(zé)任弱化。作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識差，辦事效率低，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動、執(zhí)行 “ 中梗阻 ” ，報喜不報憂，甚至弄虛作假、欺上瞞下。職位不高、 “ 官氣 ” 不小，機(jī)關(guān)不大、 “ 官氣 ” 十足；精神不振、狀態(tài)不佳，熬年頭、混日子、擺資格，比待遇不比奉獻(xiàn)、比回報不比付出、比權(quán)力不比責(zé)任、比升遷不比作為。 （六）學(xué)習(xí)抓得不緊的問題。不認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游專業(yè)知識和相關(guān)理論，對旅游專業(yè)研究不深，對國內(nèi)外旅游發(fā)展規(guī)律和趨勢把握不準(zhǔn)，更談不上用理論指導(dǎo)實(shí)踐。對所學(xué)知識不能結(jié)合工作實(shí)際靈活地運(yùn)用，機(jī)械地照抄照搬，甚至是脫離實(shí)際的生搬硬套。面對信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代到來，知識 第 17 頁 共 27 頁 更新