4局黨風廉政建設責任報告制度(編輯修改稿)
2024-08-27 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 臨 時決定召開。 黨組擴大會議。黨組擴大會是根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，由黨組指定有關(guān)黨員、負責人所列席的黨組會議。 （二）議事范圍 討論貫徹上級黨委、政府及業(yè)務主管部門指示、決定的實施辦法； 討論決定干部的任免、調(diào)動、獎懲等； 討論全年工作指導思想和方案、重大的改革措施、重要的業(yè)務工作； 研究對黨組黨建工作的指導意見，討論和制定精神文明建設的規(guī)劃； 討論審議涉及群眾利益方面的重大問題，機關(guān)行政管理中的重大事項，如基本建設、 福利、重大財務開支等； 討論通過以黨組名義上報下發(fā)的重要文件； 應由黨組討論決定的其他事項。 （三）議事程序 擬定議題。議題一般由黨組書記根據(jù)上級的指示、規(guī)章 第 10 頁 共 20 頁 制度、黨組成員提議和實際需要擬定。 議事準備。除特殊情況外，黨組書記或副書記應將議題中所需要的各種資料提前指定專人進行準備，并將議事時間和有關(guān)內(nèi)容提前一至兩天安排辦公室通知黨組成員和有關(guān)列席人員。 議事實施。議事由黨組書記組織實施，書記不在時由書記委托副書記組織實施。在討論 中，黨組成員要堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，互相支持、互相理解、善于合作、暢所欲言、各抒己見。書記要善于集中大家意見，既要認真考慮少數(shù)人的意見，又不可議而不決。黨組成員如有不同意見，可以保留，也可向上級反映，但必須執(zhí)行黨組決定。決議的形成必須遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則。除議定任用干部、機構(gòu)設置等重大問題黨組成員應基本到齊才能議定外，一般議事參加黨組成員只要超過半數(shù)即可，未到會者由辦公室主任會后將黨組會議記錄及時傳閱。任用干部不得臨時動議，也不得用其他任何方式代替會議集體討論。 （四）議事紀律 黨組形成的決議、決定未到公布時限，任何人不得提前對外泄露。 黨組未形成的決議、決定和討論的過程、議項，任何人不得對外泄露。 黨組議事專用記錄本，專人記錄，專人保管。 第 11 頁 共 20 頁 對黨組議事失密應追究其泄密者責任，情節(jié)較輕者給予批評通報，情節(jié)較重造成不良影響的，提請上級黨委給予黨紀處分。 民主評議領導干部制度 第一條 為堅持從嚴治黨、從嚴治政，促進領導干部對黨風廉政建設的反腐敗斗爭切實負起領導責任，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，特制 定本制度。 第二條 民主評議領導干部工作，在黨組統(tǒng)一領導下，由黨風廉政建設責任制領導小組辦公室具體組織，有計劃分步驟地進行。評議工作每年開展一次，與民主評議黨員同步進行。 第三條 屬于被評議對象的領導干部，應當根據(jù)安排，積極參加民主評議活動。第四條民主評議領導干部的主要內(nèi)容及標準： （一）是否按照上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。 （二）是否完善管理機制、監(jiān)督機制，實行標本兼治 、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗。 （三）是否認真學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設的理論，學習 第 12 頁 共 20 頁 黨風廉政法規(guī)，加強黨性鍛煉。 （四）是否依照黨風廉政法規(guī)制度，結(jié)合本單位實際，制定黨風廉政規(guī)章制度，并組織實施。 （五）是否履行監(jiān)督職責，對所分管部門的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 （六）是否按照規(guī)定程序選拔任用干部。 （七）是否依法領導、組織并支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。 （八）領導干部本人在黨風廉政建設方面是否率先垂 范，遵紀守法，有無違反紀律的問題。 第五條 民主評議時以支部為單位集中學習，以黨小組為單位討論，開展以《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的具體規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨風廉政建設教育。黨小組收集討論意見，以支部為單位報黨風廉政建設領導小組辦公室匯總。 第六條 在學習討論的基礎上，領導干部自我評價，對照黨風廉政建設的標準，總結(jié)個人在思想、學習、工作等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力的方向。 第七條 民主評議以黨小組為單位進行。領導班子成員除了參加黨小 第 13 頁 共 20 頁 組評議外，還應召開專題民主生活會進行。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾，堅持原則，以理服人。并采取適當度聽取非黨群眾意見。 第八條
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