4某縣去年黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 16:26 本頁面
【文章內容簡介】 和完善黨委中心組學習制度，縣委召開中心組學習會場，并邀請省、市專家教授舉辦專題輔導講座。重視加強理論研究和宣傳工作，組織理論研究和專題調 研，提高了思想政治工作的針對性和實效。 ⒉ 領導班子建設得到增強。根據屆中考察結果，經過民主推薦、組織考察，對部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道） XX 縣區(qū)直部門領導班子進行調整充實，基層領導班子的結構進一步優(yōu)化，整體功能得到較好發(fā)揮?？h委帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善黨委內部議事和決策機制，認真組織召開黨員領導干部民主生活會，進一步增進了各級領導班子的團結和活力。 ⒊ 干部教育培訓和培養(yǎng)選拔力度加大。組織名科級干部參加任前政治理論資格考試，有人獲得了任職政治理論資格。舉辦非黨干部、駐村任職干部等各類培訓班期 ，參訓人；完成省、市調訓人次。選派名干部到企業(yè)掛職、名科級干部到社區(qū)任第一書記、名年輕干部駐村任職。提拔名歲以下的優(yōu)秀干部進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、部門領導班子，其中擔任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）正職的名。 ⒋ 人才隊伍建設得到重視和加強。認真貫徹落實全國、全省、全市人才工作會議精神，組織有關單位對全縣黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、高技能人才、農村實用人才等進行調查摸底，在調研的基礎上初步制定了我縣加強人才隊伍建設的實施意見。 第 5 頁 共 8 頁 ⒌ 干部監(jiān)督管理工作進一步到位。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處 分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，通過檢查、舉報、查處、信訪監(jiān)督和責任追究，切實加強干部選拔任用工作的監(jiān)督。制定出臺《縣科級領導干部經濟責任審計結果組織處理暫行規(guī)定》，較好地解決了經濟責任審計與干部教育管理和任用相脫節(jié)的問題。同時，做好清理黨政領導干部企業(yè)兼職工作。 四、黨風廉政建設有新的推進 ⒈ 反腐倡廉宣傳教育廣泛深入。組織開展大興求真務實，增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督，努力勤政為民主題教育和五廉五一活動，堅持手機送廉、信件說廉、網上傳廉、電視播廉、晚會觀廉，給全縣科級干部每人 送一張廉政賀卡、
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