4敬老院活動(dòng)總結(jié)范文兩篇(編輯修改稿)
2025-08-27 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下： 一、分工明確，組織規(guī)范化。 為了規(guī)范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序， XX 縣區(qū)民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了敬老院工作人員招聘工作小組，對(duì)宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。 第 4 頁 共 7 頁 二、大力宣傳，廣納賢才。 為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定， XX 縣區(qū)民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合： 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限 。 有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在 50 周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至 55 周歲） 。身體健康，無傳染病的龍南 籍公民。 懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。 三、全面測試，嚴(yán)格選拔。 對(duì)符合條件的報(bào)名者，按要求填寫了《 XX 縣區(qū)中心敬老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有 38 人通過了初審。 對(duì)通過初審的報(bào)名者， XX 縣區(qū)民政局對(duì)其政治時(shí)事、語言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試，按筆試成績由高到低以 1：2 的比例確定了面試名單。對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理能力，對(duì)老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬
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